有没有，选择合适的月嫂，简直比选稳爆涨的房难
月嫂大家都不陌生，但是对月嫂的态度麻麻们都各持己见，有些人对月嫂简直到了谈之色变的程度。为什么?不要不行，要也不行，真的是烦够了。怎么破怎么破怎么破。而有些人却舍不得月嫂离开;还有些人觉得，月嫂吃钱不吐骨头;为什么大家对月嫂态度差异这么大?简单梳理总结了以下几点：
因为价格高，门槛低，很多人开始转行。有些刚毕业的小姑娘可能培训一个月就上岗了，有些做了十来年保姆的，看见行业“红利”，也赶紧改行了。所以，把一个“金牌月嫂’请回家，可能你请到的只是一个刚刚转行的钟点工。其次，月嫂公司还没有赢得大家信任。只要随便问一下身边的宝爸宝妈，就知道月嫂基本上是靠熟人介绍的。朋友觉得好的，那才是真的好。
月嫂走后，还是得婆婆照顾，没工资，还常常被儿媳妇觉得那不好这不好。完了!家庭伦理大战即将爆发!说真的，当年我最后悔的一件事就是没请月嫂。我坚持认为，只要方式方法用对了，请月嫂绝对能让全家轻松愉快的度过这个人生乃至全家的生活转折点。
选月嫂，2个标准就能找到靠谱的。2016年2月1日，有两个对月嫂行业规范(打击)相当大的政策出来了，一个叫《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，另一个叫《家政服务机构等级划分及评定》。其中对月嫂，学名叫母婴生活护理员，做了明确的从业基本要求。比如，年龄18-55岁，学历初中以上。而且月嫂等级划分很明确，从一星级到五星级，最厉害的就是我们熟知的“金牌”。
金牌可不是谁都能叫的，最起码她要具备以下条件：高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计48个月以上无投诉;没有相应资格证书的，需要72个月以上母婴生活服务工作经历，并累计72个月客户满意无投诉。
另外一项《家政服务机构等级划分及评定》把家政服务机构分为A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个星级，字母数量越多，表示家政服务机构的综合实力越强。所以，以为准妈妈如何挑选靠谱的月嫂呢?首先，看这家机构有几个A，越多越好。当然不能超过5个。(那肯定是假的啦)。其次，看金牌月嫂的从业经历和资格证书。一个是证书：高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，一个是简历：工作2年以上，无客户投诉……
有了这两样，就基本不用担心花了大价钱，最后却落得无比糟心的体验了。然后要选一个和自己“对脾气”的，月嫂这个行业，是服务型行业。所以对人口味也很重要。选月嫂，有时候和相亲是差不多的。第一眼看上的，其实基本上就是合适的了。最重要的，要签合同无论你和月嫂私人关系怎么样，或者是熟人介绍。但记得一定要签合同，约定好工作时间、服务范畴和工作内容。这样可以坦坦荡荡的享受服务，月嫂也干的踏实。
这里再解释一下很多人的误解。月嫂的具体工作一般包括：l对产妇进行心理疏导，ll指导产妇做形体恢复操，l熟悉产后常见病的症状及预防，l可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，l对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，l引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练。所以月嫂不帮你打扫卫生，不帮你洗衣服，那是很正常的哦，因为那不是人家的职责范围啊。
