金雁一声悲 金雁文化:一线员工圆梦的摇篮
金雁艺术团已不仅仅是员工圆梦的舞台,也是彰显企业文化的一张名片!”在金雁艺术团采访,记者听到最多的是“圆梦”二字。金雁艺术团是广州开发区、萝岗区总工会员工服务中心(人文关怀中心)旗下,一个由志愿者组成的业余文艺表演团队。3000多团员均是区内企业的文艺骨干,因常年参加区内外各类文艺演出活动而名声大噪。
目的:让一线员工登上舞台
“让车间生产一线的普通员工也能登上绚丽舞台。”这是金雁艺术团将金雁文化延伸至企业神经末梢而实施的一项战略。具体来说,就是在区内大型企业、公寓建立分团,让更多热爱艺术的员工有参与的机会和热情。在做法上,则是重点由中心统筹安排专业老师、艺术顾问,根据各分团不同特色和特点进行“点对点”辅导,打造精品节目。
捷普电子是一家劳动密集型企业。金雁艺术团专门请来陕北安塞腰鼓老师,为其打造独具陕北风格的“百人腰鼓队”,整个腰鼓队连后备梯队达140人阵容;旭丽电子分团女孩子比较集中,则通过开设瑜伽形体培训班,选拔有一定基础的骨干打造特色舞蹈队;创维公司分团男员工比例大,金雁艺术团顾问林丽明为其量身打造“百人合唱团”。
此外,金雁艺术团还有自己的艺术顾问团队。顾问来自高校专业老师、社会人士、企业工会主席。除了挑毛病,给思路、出点子等之外,他们还“动手”做艺术团日常的员工培训、指导、提升、节目编排及竞赛评委等工作。
■心声
企业工会主席:
“金雁文化”让员工自我价值得到实现
从一名普通的文员,到现在任职广州恒星集团属下公司工程部经理兼工会主席,从最初的金雁文化志愿者,到艺术骨干,再到分团团长,最后走到艺术顾问,蒋海荣说,怀揣着梦想一路走来,她看到了自己的成长,也见证了金雁艺术团的成长和发展。
如今,在金雁艺术团的舞台上,有跟她一样在艺术团培养下成长起来的老一代金雁人,也有像她小孩一样正在慢慢成长起来的“小金雁”。用蒋海荣的话说,金雁艺术团圆了一代又一代金雁人共同的梦想。
“金雁艺术团已不仅仅是员工圆梦的舞台,也是彰显企业文化的一张名片!”广州创维平面显示科技有限公司工会主席陈冬庆,是金雁艺术团创维分团的团长,他率分团百人合唱团在创维集团文艺演出、比赛中,屡获好评。在他看来,将金雁文化和三自管理理念带进企业,收获最大的是促进了金雁文化与企业文化的融合,带动了企业文化的发展。
