普京与王树彤王树彤:机会是靠自己发现与争取的

2017-12-26

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文章简介："年轻人的机会"是我从博鳌论坛回来后一直想起的一个话题,记得论坛主办方曾经提出这样一个问题,改革开放30多年了,机会到底是多了,仍是少了?为什么如今很多年轻人觉

"年轻人的机会"是我从博鳌论坛回来后一直想起的一个话题,记得论坛主办方曾经提出这样一个问题,改革开放30多年了,机会到底是多了,仍是少了?为什么如今很多年轻人觉得他们得到的机会越来越少了呢?

我在之前的一篇博客中提到过,许多人认为是"富二代"、"官二代"抢走了他们的机会。诚然,现在存在阶层固化、存在社会资源配置不公的问题,当社会资源更多地被强势群体失掉时,那些有个"好爹"的人天然会在竞争中处于有利位置。

但实在机会不均等的现象并不是现今社会特有的景象。年青人可以向自己的父母辈懂得一下,在紧缺经济时代、改造开放之前和初期,是否同样存在着身份、家庭背景、社会关联的不同等?当时要单位分一套房有多艰苦?读大学对内地学生来说是不是有如平步青云?做什么事儿是不是都有"走后门"之说?

在良多时候,咱们说到机会,老是偏向去站在今天探讨昨天涌现过的机会,就像是在念叨一只疯涨过的股票。中国转型时代呈现的机会,大家都能够举出一大堆:比方,当时低门槛就可以进入房地产行业,几千元就能开个广告公司,买几十张股票认购证就可以取得第一桶金,几个人的家庭小作坊可以在短短多少年内发展成大的制作商,等等。

很遗憾,这样的机会可能真不会再有了。不外有一点,固然当初大家都感到20年前机会多,但当初大多数人懵懵懂懂的时候,有几个人会以为那是百年难遇的机会呢?

现在很多人觉得既然不是"官二代"、"富二代",又生不逢时,没遇上"转型机遇",那么,只有西岳一条道了:考公务员或进事业单位。于是千军万马过独木桥,生机进入体制内分享"特权福利"。我曾经在《南方周末》上看到一张照片,场景令人震动:2016年辽宁省各级机关公务员考场外,一位看起来有超过30岁的考生被录取后,在给家里打电话报喜时竟喜极而泣。

这个表情我至今印象深入,我仿佛看到的是新一代的"范进中举"。越来越多的年轻人将自己的人生愿望寄托在挤进"公众单位"。2016年公务员测验报名者刷新三项记载:人数逾140万,出现年纪最大的35岁的考生,竞争最剧烈的前6个职位考录比例到达空前的3000:1。

另一则故事则更令人唏嘘:合肥产业大学的团委副书记陈刚在竞选团委书记落败后,以决绝的方法抗争竞选的不公平,从12楼"纵身一跃,凛然赴逝世"。陈刚从一个从乡村诞生、没有背景的大学生,凭着自己的努力,始终干到校团委副书记,期间也战胜了无数的竞争对手。但当他正迟疑满志、胆大妄为地依照中国金字塔型的行政官僚体系往上走时,事实终极不让他圆这场当官的梦。

显然,考公务员,进国企、事业单位,确切给了大家对安宁生涯的无限设想,即使是经由含辛茹苦进入一个貌似稳固的事业单位,想要获得所谓的"机会",依然是相称有限和不可猜测。

因而,机会的多少在我看来多少是一个伪命题,不值得去纠结,去钻这个牛角尖。我们与其埋怨现在机会少了,个人、家庭的资源不够多,还不如尽力去掌握可控的因素。把目光放到属于自己的机会,别人没看到的机会,而不是只看到那些被"官二代","富二代"占领的机会。如何给本人长一双能看到机会的慧眼,详细来说,跟大家分享三点:

一、了解自己

我曾经在接受一家杂志的采访时,回答过杜拉克的经典五问,其中第一问就是:你是谁?这个问题其实对于我们每个人来说,都是需要常常思考的、而且是十分难以答复的问题。我当时的回答是,"我"就是一个平常而特别的个体,一个举世无双的性命过程,是一个自我意识、自我治理的进程,并在这一过程中接收自己,了解自己,倾听自己。

只有了解自己,就可以给自己找到正确的定位,比如,我给自己的定位就是,我是一个翻新幻想的实际者。找对自己的定位,认准方向,取舍自己最擅长和爱好的事件。

这一点,无论是对求职者还是创业者都是一致的。只有找到自己喜欢的事,哪怕多付出一些辛劳,迟早你会看到机会之门。乔布斯在被他自己创建的苹果电脑踢出局之后,虽然有过懊丧的时刻,却因为他充分了解自己,知道自己须要什么,能做什么,想做什么,所以始终没有停下过他自己喜欢和善于的事业,才有了今天你所看到的乔布斯。

二、挑战自己

大局部年轻人不甘平淡,但经常因为一些现实的好处,或者为求短暂的平安感,不乐意挑衅自己。一方面不盼望自己无所作为,一方面却在现实中缩手缩脚,这确实是一种悲痛。他们最终会发现,其实蒙受的心理压力并不由于守旧的立场而减少,而长此以往,他们会发现做一个所谓的"一般人"其实也并不轻易,他们同样会承受相称大的经济压力。

不要试图寻求安全感,特殊是在年轻的时候,我曾经说过,事实上周遭的环境素来都不会有相对的安全感,假如你觉得保险了,很有可能开端隐藏危机。