沧州东塑刘艳霞 沧州东塑董事长上亿元股份奖员工
河北新闻网讯(燕赵都市报记者刘红 通讯员李涛石、刘彦芹)在沧州东塑集团日前召开的第三届职工代表大会第四次会议上,集团董事长于桂亭决定将自己股份的20%无偿转让,用于奖励公司员工中的技术能手、业务骨干。这在河北省尚属首次。
据东塑集团党委副书记、工会副主席孙俊玲介绍,东塑集团前身是1970年成立的老集体企业——沧州东风塑料厂,1998年进行股份制改造。改制之初,公司全员人人持股。在企业发展过程中,不断有人将手中股份自愿转让,目前公司有股东38人,于桂亭持有39.
94%的股份。改制为公司发展注入了活力,如今,集团总资产达到22亿元,不但拥有在深交所上市的沧州明珠塑料股份有限公司,还有处于新技术开发前沿的东鸿公司以及房地产开发公司等十一家子(分)公司。于桂亭所持股份的20%如果目前变现,价值为1.3亿多元人民币。以目前公司的经营状况,仅这些股份一年可得利润就过千万元。
据悉,于桂亭的这些股份,将从2011年1月1日开始陆续转让到公司的技术能手和业务骨干名下。
谈及出让股份的动因时,于桂亭说:“东塑几年来自主研发的多项行业尖端技术,成为企业高速发展的不竭动力。没有员工的开拓创新,没有企业和谐的劳动关系,就没有东塑今天的大发展。东塑现在已进入发展快车道,成为国内行业龙头,我这个大股东也富了。
钱多了干什么用?留给子女,会害了他们。职工们努力工作让我高兴,我更要让职工高兴,应该把财富用于企业发展,回报社会。创新是东塑发展的灵魂,人才是东塑发展的动力,为了企业长远发展,我拿出这些股份重点奖励公司技术能手、业务骨干,以后还会相继拿出自己的股份无偿转让。”
孙俊玲说,其实不仅仅是出让股份,于桂亭仅今年用于公益事业的捐款就两千多万元。作为省AAA级劳动关系和谐企业,多年来东塑集团实行工资协商并制定了一系列体现公平效益和激励的措施,这次职代会通过的东塑员工综合考评方案将使职工获得更多的经济收益,为企业和谐发展创造了更好的环境,创新也为东塑在激烈的市场竞争中赢得了勃勃生机。
