程社明博士在清华大学领导力培训中心授课

2018-01-29
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文章简介：2013年5月7日,程社明博士应清大远景企业咨询中心(清华大学领导力培训中心)之邀,为来自全国各地60名企业中高层干部授课,受到了清华大学和与会企业家的一致好评

2013年5月7日,程社明博士应清大远景企业咨询中心(清华大学领导力培训中心)之邀,为来自全国各地60名企业中高层干部授课,受到了清华大学和与会企业家的一致好评。

鉴于我国当前的经济走势,以及我国多数企业留人难、招人难的现象,为了帮助企业突破瓶颈,帮助企业培育一批高素质的职业经理人才资源,实现企业的顺利跨越,突破管理瓶颈,程社明博士做了以《职业素质提升与职业经理人才梯队建设》为主题的专题讲座。

程博士从企业人才现状开始剖析,深入剖析当前多数企业的招人难、留人难的成因,深化到企业当前面对人才战略实施的意义。从不同的层面、不同角度对职业素质提升的必要、方法做了阐释,提出了自己独特的见解。通过对职业生涯管理的分析,让学员们理解了职业经理人不仅自身要有正确的职业观念还要将职业管理的观念运用到企业的发展中,建立起企业的人才梯队。

程博士的讲解声情并茂,把自己多年经营企业中积累的经验分享给大家,在理论讲解中穿插了生动的例证,感动了在座的每一位学员。几十位学员始终被程社明博士的精彩讲解吸引,课堂上气氛热情四溢,时而掌声四起,时而欢声笑语,整个课堂洋溢着知识、智慧的活力。

课程结束后学员围着程博士咨询各种问题,很多学员们课后感叹说这堂课的收获太大了,对程博士的授课大加称赞,期盼以后还有机会向程博士学习。