喻华峰为什么离开网易 何海文:我为什么离开网易?

本报记者黄果报道1月3日,网易在嘉里中心饭店北京本部宣布了"由于个人健康因素,公司CFO财务总监何海文女士于即日起辞去网易CFO一职,她的职务由财务副总裁卫捷先生暂时代理。"网易公司为此事专门邀请记者开了一个小型的媒体座谈会,何女士就自己的离职做了说明。

何海文女士在进入网易之前曾在普华永道做投资银行的工作,其大学专业为计算机。何海文在提供网易CFO期间主要负责三方面业务,一是与投资者的关系,让他们对新公司更加了解,二是财务管理监督,三是融资方面,包括对美国证监会的关系与相关的文件处理。

离职的三个原因 何海文阐述了自己离职的三个原因,其一是身体健康问题,自1999年8月何正式加入网易以来已经经历了17个月的时间,虽然不算很长,但网易公司在这段时间成长很快,一年中有突飞猛进的发展,而何海文在一年中为网易牵线搭桥融了三次风险投资,这样的强度在国内三大门户中也是不多见的。

而网易从第一次融资到上市也只用了一年的时间,何坦言自己有些跟不上网络公司的节奏。

其二是因为自己需要充电。何海文从16岁上大学开始,毕业后就出国,然后在普华永道做投资,最后进入网易,何认为自己没有一刻休息过。而以前的操作多是靠自己的直觉,IT行业自身发展很快,要吸收很多的新知识,而在过去的17个月中,自己都是忙于操作日常的工作,没有太多的时间去看,去听,去想,去思考,"我认为一个公司的高层领导一年中必须放一个月的假,给自己思考的时间",但何现在得不到,"堆在我办公室的研究报告越来越多,但我没有时间甚至读完一份报告,只能靠从香港飞到北京这飞机上的几个小时。

"其三,公司成长过程中要有更有经验的人来补充,这样使得管理层更加完善。

何海文很不愿意用"离开"这个词汇形容自己的离职,她与网易创始人丁磊相识于1998年9月,很快成了很好的朋友。她说:"我对网易感情很深,在这两年半的时间里为网易投入了很大的热情,因此这次不是离开,应该是换了一个角度,承担不同的角色。

" 据悉,何海文将保留在网易公司董事会的席位,并继续担任网易的战略发展顾问,为网易的发展提供战略咨询。 对网易的评价 "我认为网易是个不错的网络公司"何海文这样评价,"在很多层次,像员工素质、管理队伍、网络技术方面都很有实力。

" "网易倡导创新、敬业、勤奋、努力的精神给我留下很深的印象。"网易是个让员工发挥很自由的地方,"有一次一个员工问我自己能做成什么样,我告诉他skyisunlimited。

" "公司现有的300名员工都是精挑细选出来的,在他们身上我不仅看到网易的将来,还看来了中国年轻人的将来,网易今后会变得更好的。" 网易能够从一个小公司发展到一个300人规模的大公司凭的是坚定的信念,而且在发展过程中从来没有动摇过。

"丁磊的智慧、财力、能力并不比其他人高多少,根本之处就在于他能够认准方向后一路走到底,这种坚持与意志力正是一个企业创始人的特征。"何海文话锋一转又谈到网易"现在有这种创业精神的人在网易不止丁磊一个,而是一批员工。

"能够在网络低潮中支持下去才能成功。 谈到目前网易股价有所回升的原因,除了市场大势之外,何海文认为这是网易公司实力的表现,"原来有太多的网络公司,现在泡沫已经慢慢逝去,真正有价值有实力的公司就浮现出来了。

" 记者一再追问网易目前的不足之处何在,何海文一直避而不答,最后带了一句:"网易今后成功的关键是在于保持这种精神和尽快地成熟起来,主要是经营管理队伍的成熟。

" 今后打算 何海文没有透露今后将会深造还是进入别的公司,也没有"出山"的时间表。30岁的何海文去年刚刚结婚,她认为自己是一个追求快乐的人,对快乐的了解每个人是不同的。

享受工作的快乐是一种过程而不是结果,"家庭对女人很重要,孩子也是。" 目前何海文手里还有1%的网易的股票,但她并没有打算出售,原因是"我当初拿到这些股票的价格比现在要高。"但她承认自己今后还将关注网易的发展,并在战略规则上给网易以支持。

记者问道对于继任的CFO有什么忠告,何海文没有直接回答,只是认为自己学了很多东西,而新来的一定要比自己还强。她认为,网络公司的CFO与传统公司的CFO没有太大的区别,包括运营管理经验,战略规则等,但最根本的区别在于必须要对网络公司所处的行业十分了解,这也是何海文决定离开一段时间,自己好好思考的原因之一。

她强调:"自己现在对网络的发展有些看不清的。"但又立即澄清:"我不是说网络公司没有前途的,我是学计算机的,我敢说网络现在展现出来的只有1%。

" 何海文解释要开这个媒体见面会的原因一是很少与媒体接触,二是"如果有些信息不公开地说,立即会有许多风言风语,而这对网易公司并不是一件好事。" 有人猜测网易2000年度财务报表即将出台,由于大势的低迷,这么不好看的财务报表显然是投资银行出身的何海文所不愿看到的。