实习生进“门”前 签了实习协议吗? 十家企业调查:多数没签

2017-12-13
字体:
大中小
浏览:
文章简介：本网讯(记者 朱丹君 实习生 林雨霞)前一阵子,在临海吉利技师学院读书的小柯在我市一家汽车4S店实习时被火烧伤,急坏了家长和学校(详见本报昨日2版).这次意外事

本网讯(记者 朱丹君 实习生 林雨霞)前一阵子,在临海吉利技师学院读书的小柯在我市一家汽车4S店实习时被火烧伤,急坏了家长和学校(详见本报昨日2版)。

这次意外事件也给我们敲响了一记警钟不管是学校、实习单位还是实习生本人,都要重视实习期间的安全问题,签订实习协议,购买保险。

不过记者昨天调查发现,多数企事业单位和实习生均没有这方面的意识。

记者调查的10家企业中,有3家企业因经济不景气、按岗设位、实习生不靠谱等理由,将在校实习生拒之门外。

而在7家愿意招收实习生的企业中,只有2家企业跟实习生签订了协议。另外3家企业尽管没有签订协议,却给实习生购买了人生意外伤害保险等,主要是船厂、水泵厂和机械厂。

来实习的,一般都是熟人推荐,走走过场,没必要投什么保险。台州佳迪泵业***的陈总表示,由于实习生在企业实习时间短,一般不签订实习协议。

同样,在10名受访的实习生中,大部分人也都没有与企业签订实习协议的意识。即使有签协议的,也往往只涉及报酬、工作职责及补贴等内容,很少涉及安全保障、商业保险等方面。

温岭世纪曙光国际大酒店人力资源总监则表示,每年酒店都会到全国各个高校招收一批实习生,为他们提供一年的实习机会。

实习期间,酒店还会跟实习生签订《实习协议》,并为实习生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险。 这样一来,一旦发生意外和纠纷,就可以按照协议上的规定来处理,避免不必要的麻烦和损失。