杨省世促知行合一 行业干部培训:按需开展 知行合一

3月23日,交通运输部机关和部属单位新任职司局级干部培训班在部党校开班。43名司局级干部在这里接受了为期5天的系统培训。这是交通运输部若干干部培训班计划中的一个。依托连续多年来部办干部培训班计划和支持西部地区干部培训项目以及已经投入应用的交通行业干部培训平台,多年来,交通运输行业已有十余万干部职工通过培训受益。

司局长一把手亲自授课

交通运输行业培训工作多年来一直得到部党组和各司局的高度重视,在培训工作中,部领导和司局一把手都亲临培训班和培训现场,为学员授课、开展讲座或现场指导。

2009年,部纪检组组长杨利民在百忙之中和“西部地区交通运输系统纪检监察干部培训班”学员亲切座谈,出席了第一期西部纪检干部培训班结业典礼并作重要讲话;政法司何建中司长专程到“交通运输立法干部培训班”授课,就如何在交通运输立法中贯彻为民、利民、便民的理念,进一步提高交通运输立法的质量与学员进行了深入沟通和交流,得到学员热烈响应; 在“部属单位审计实务培训班”期间,杨省世司长专程前往培训地点进行培训动员,提出培训要求,并与学员共同探讨如何开展审计工作、如何发挥审计的职能和作用。

此外,在部举办的各类干部培训工作中,授课老师也都是反复遴选,既有扎实理论功底,较高的学术造诣,又有丰富的实践经验。同时,在授课老师的选择上,不仅考虑到其影响力和水平,还考虑到其授课风格,做到知识能力和授课能力的有机统一。

截取2006年到2009年这四年不完全统计数据显示,部办干部培训共举办培训项目160余个,培训班次超过300个,各层次参加培训的人数超过两万人。

“可以说,多年来的干部培训工作,覆盖面广、受益人数多,一方面为交通事业的又好又快发展提供了坚实的基础保障,另一方面,在加快转变发展方式,促进现代交通运输业发展中,又迫切需要进一步加强培训工作,发挥培训在其中的作用,两者相辅相成。”交通运输部科技司教培处处长于敏告诉记者。

培训跟着需求走

每年这么多的培训项目,这么多的培训班次,都是根据什么确定的呢?记者带着这个问题采访了主管行业干部培训工作的交通运输部科技司司长贺建华。

“一个最主要的原则就是:行业需要什么样的培训,我们就去调研、开展相应的培训项目。按需培训,这也是部办干部培训多年来生命力越来越旺盛的秘诀。”贺建华一语点题。

以云南省为例,2009年云南交通运输系统为贯彻省厅提出的农村公路建设“等级多标准、路面多形式、安保多样化、筹资多渠道”的“四多”原则,在昆明举办了“推进农村公路建设县交通局长培训班”,全省130位县交通局长参加了培训,交通运输厅杨光成厅长亲自到班上讲述农村公路建设的意义和要求,交通运输部和重庆交通大学的专家为学员讲授农村公路施工技术,并组织全省水泥预制块弹石路铺筑技术能手到农村公路现场进行了路面铺筑操作示范。

除在昆明举办培训班外,云南还采取送教到现场的办法,在大理、丽江农村公路建设现场举办了“农村公路碾压混凝土施工技术现场培训班”;在楚雄州举办了“农村公路旧桥检测加固技术现场培训班”;在富民举办了副科级以上干部“农村交通建设理念和交通知识”培训班等。

为解决全省公路建设中遇到的问题,他们还邀请澳大利亚环境大师约翰·海德在昆明举办了“公路建设中的环境问题对策”讲座;邀请南非斯坦布什大学土木工程学院、南非交通部特别资助的教授在昆明举办了“沥青路面冷再生技术交流”讲座,并到现场进行了施工实作培训。

仅2009年一年,云南省就举办各种类培训班10个,培训各类人员1000多人。与此同时,紧紧抓住交通运输部支持西部地区干部培训的机会,争取项目,送培人员,结合交通运输工作需要加快云南交通人才培养步伐。2009年云南交通系统完成部支持西部培训项目28项,送培人员1833人次。其中,专为云南办班的西培项目达8个,为历年之最,仅此8项就送培1758人次。

可以说,在培训工作中,各培训班主办单位利用多种培训方式,紧密结合交通运输行业工作实际,选择学员工作中关心的问题,通过讲解能带来实际收获的问题以及与行业相关的热点、难点问题作为授课内容。

记者从交通运输部科技司了解到,2010年是“十一五”最后一年,也是“十二五”的规划年,转变发展方式,促进现代交通运输业发展对培训工作提出了更大的需求。根据交通运输部日前发布的2010年度部办干部培训班计划和2010年支持西部地区干部培训项目计划,2010年交通运输部将开展部办干部培训项目54项,支持西部地区干部培训项目60项,两个培训项目共计举办班次近两百期,计划培训干部预计达15000人。