心理学张厚粲 著名心理学家张厚粲

2018-03-17
字体:
大中小
浏览:
文章简介：二.培训方面1.企业员工培训.主要是运用体验式培训.团体心理辅导的形式,根据企业特点打造企业团队精神,增强员工沟通能力.时间管理能力.挑战自

二、培训方面1.企业员工培训。主要是运用体验式培训、团体心理辅导的形式,根据企业特点打造企业团队精神,增强员工沟通能力、时间管理能力、挑战自我、反思自我,弥补紧张快节奏的都市盛或带给人们的各种压力。给人们提供正是自我的机会,预防心理问题的产生2.

亲子活动,通过简单的心理游戏和户外活动,运用团体心理辅导和家庭辅导的方式,建立亲子间沟通的桥梁,增进亲子感情,增加亲子间相互理解。3.拓展训练。通过一些高空项目和户外穿越运动,使人们放松心情、亲近自然、挑战自我、超越自我、发挥潜能。

“第三思潮”人本主义心理学派

人本主义心理学继承了人道主义的传统,主张人性的解放,强调人的价值和尊严,促进人的充分发展。这也从某种程度上反应了大多数人本心理学家的人性观,即人性本善,人性具有建设性,可以通过教育得到发展。人本主义心理学试图通过研究人的心理,促进人格的发展,并建立比较健全的科学体系。

马斯洛曾经强调,人本心理学对人的价值的论证过程是一种多学科的研究。他认为,整体论、动力论和对文化的强调,这三者之间有本质联系,可以构成一个全面的体系,而比较心理学、实验心理学、生物学和神经生理学都能为此提供有价值的论证。