立信潘序伦博士专题片配音
诚,信也;信,诚也;真实无妄,为道德之本,行为之源。作为执业会计师,立信会计师事务所创始人、中国会计泰斗潘序伦博士所创导的“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人”所训已成为每一个立信人的行为准则。而诚信更是立信获得客户信任的基石。
立信在深圳设立了地区总部,现有近800名员工,100余名注册会计师团队。下设18个国内业务服务部门、2个国际业务服务部门、1个金融业务服务部门、1个咨询服务部、审计风险管理部、专业技术标准部、信息系统鉴证部、行政部、人力资源部/培训部、财务部、市场与品牌推广部、信息技术部等其他职能部门。
截至2016年6月,深圳总部共承做39家境内上市公司、5家境外上市公司、60多家IPO项目、150多家新三板客户。
以注册会计师、正高级会计师、立信合伙人章顺文为领头人并命名的我部现有员工50余人。这是一支年轻的队伍、充满活力的队伍、高素质的队伍、不断学习的队伍。员工学历均在本科以上,其中不乏中山大学、厦门大学、中南财大等名校毕业生。
他们当中,有正高级会计师2名、高级会计师1名、注册会计师15名、硕士海归各余名。我部门下设3个业务团队即第一、第二、第三3个业务组。它们分别侧重IPO、上市公司、国企及行政事业单位三个方面的业务。3个业务组内自上而下设置高级经理->业务经理->项目经理->高级审计员->审计员->后勤人员6个梯级层次岗位。
会计师事务所特别是立信这样的大所,是会计审计业务的大观园、风景线,是培育会计审计人才的基地、摇篮和孵化器。近年在我部成长起来的一些业务精英,陆续走上了国企、上市公司或基金公司等企业、机构的财务总监、总会计师、财务部长、审计部长等重要岗位,有的成了“四大”或其他兄弟所的顶梁柱。
我部做过的IPO项目有东风科技 、科信、富泰和、拓盛视、斯达等余个,做过审计的上市公司有比亚迪、 深长城、物业集团、路畅科技等余个,做过的国企项目有深圳地铁、深圳投控、深圳创新投、深圳机场等余个。
我们还为深圳市政府机构和市属大型国企做过财务战略、财务总监、盈利模式、绩效评价等方面的课题研究。我部出具的业务报告从未受过委托单位和有关监管部门的批评、约谈或谴责。我们的工作在立信所内和业内都有良好的口碑,受到深圳市财政委、国资委、市投控等相关部门和机构的高度评价。
我们始终秉承“以人为本,人性化关怀与制度化管理相结合”、“共同进步、分享快乐”的管理理念。我们的管理模式与时俱进。特别是2016年10月实行管理重心适度下沉的重大调整后,更加注重员工权益的呵护和积极性的调动,着力营造“大家庭”的团队文化。
我们提倡“事业留人、待遇留人、感情留人”。我们的内部管理日渐规范科学,员工薪酬福利待遇明显提高,内部业务交流和文化娱乐活动日益活跃。虽然我们无力改变部门外的大气候,但是我们有信心营造温馨和谐、积极向上的团队小气候。
我们相信,只要有真心、有恒心,“四大”能做到的,我们经过努力也能做到。立信为您的职业生涯提供平台、助您圆梦腾飞,您为立信发展壮大添砖加瓦。在我们这里,能者上、平者让,员工晋升通道清晰可见,员工的能力有强弱,但机会均等,只要尽力并作出贡献,都会各得其所。
我们深知发展壮大的道路不会一帆风顺。但“困难与希望同在、机会和挑战并存”。您选择加盟我们,我们不会让您失望。让我们携手同行、和衷共济,一起奔向部门和每名员工更加美好的明天。
