邓文迪近况 现在哪里居住 真的和布莱尔有一腿吗 邓文迪
说了这么多,终于可以说到邓文迪了,我个人总觉得从某种角度来讲,邓文迪其实是一位非常传统的中国女性。她所信奉的“女人靠征服男人来征服世界。”的信条在中国现在还经常被人提起,她的方式其实也是非常传统的女性进取的方式,这正是在《口红森林》里提到的很多女性所采取的方式,这方式只是在道德上不容易被接纳,所以一直看似另类,但其实一直并不新鲜。
在她和默多克离婚之后的所有报道和描写中,让我印象最深刻的不是对她的个人品行的评价,而是来自《企业家杂志》的一篇外国记者对邓文迪作为企业家的看法:这是一个及其糟糕的商人,开办“大脚”,创办艺术网站Arsty,她说她是一个商人,一直试图证明自己的商业才华,但她的公司完全不成功,她从来没有成功案例,她的最大的职业成就就是嫁给了默多克,“如果你看一下耶鲁大学管理学院的董事会顾问列表就会发现,其他顾问的成就要比邓文迪大得多,而她能够获得这个位置就是因为她是默多克的妻子。
” “有邓文迪在的地方就是一片战场,她苛刻对待员工,脾气暴躁异常。2006年”这是前保姆从前对邓文迪的爆料,这位保姆2006年在邓的宅邸中被一辆儿童三轮车绊倒摔碎了膝盖——这在美国算工伤,邓文迪给了一笔可怜的遣散费将她打发了事。
看到这些报道,我突然恍然大悟,邓文迪其实就是我们在职场上有时候会遇到的那种慈禧太后型的女老板,这些女老板不是靠自己摸爬滚打从基层一步一个脚印赶上来的,而是靠着婚姻关系爬上来,因为走捷径,所以她们特别缺少管理经验,谈判经验,对事务的判断能力,对员工不够体贴和了解,业务知识也不行,却偏偏非常情绪化,十分的自信又骄傲,同样是女老板,她们和傲骨贤妻中的Alicia以及戴安这种全靠实战出来的女老板完全不同,和现实生活中的桑德伯格,希拉里更是不一样,她们真的是职场里最难伺候的一种老板。
她们的老公拿钱出来给她们开公司玩,或者帮她们得到领导的高位,如果她们不大管事,为人低调散淡,只想安心享受战国,喜欢相夫教子其实反倒还好一些,一旦是个邓文迪这样的进取型,强势型,通常反倒是特别容易把员工搞得怨声载道,把公司搞得鸡飞狗跳。
