快乐大本营嘉宾张雪峰：招聘最讨厌人问五险一金，加班不给钱
快乐大本营“职等你来”一期，主要讲职场上的事，在人事部环节，考研辅导老师张雪峰作为节目人事部，对应聘者给出了这样的用人要求。
张雪峰说：要求不是那么特别的高，关键是情商一定要高，要跟公司所有员工打成一片，关系一定要弄好，觉得人际是最重要的能力。
何炅问：“有什么方法可以看出每个人的职场性格吗？”
张雪峰：“首先我问一个问题，比如说，现在我在面试各位的话，我给你们一个机会，向公司来提问，你们会做怎样的提问？”
张大大提问：怎么做才能做到像老板这样的位置？
张雪峰回答：你要问你怎么做才能做到张经理（他自己）的位置，你就被录用了。
魏大勋提问：怎样才能成为像张经理一样优秀的人？
张雪峰回答：这个马上录用，来，我慢慢教你。
熊梓淇提问：五险一金的政策怎么样呢？
张雪峰给出的回答是：我平时也在招聘一些员工，我个人是非常讨厌问五险一金的，因为我觉得如果说你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。因为我们一般在给企业交保险的时候，交的额度都是最低的那个额度，如果说你到六十岁的时候，一个月给你发两千块钱，你还问这个钱给不给我发，那你也就没什么发展了。第三，我最讨厌问的就是说咱们公司有没有加班费，首先，你得为我们公司来付出，然后的话，你再说加班费的问题。然后有的还说，我不要加班，如果说一个企业，他没有加班的话，这个企业得闲到什么程度，他得一直在加班，说明这个企业是在蓬勃发展。
张雪峰说到这里，张大大忍不住吐槽：一年365天不放假，然后绝对没有五险一金，只要加班就不给钱，那告辞了你们。
张雪峰解释说：只要你干得好，你要什么就有什么。你干得好，老板会看得见，他会直接给你的，你根本就不用问。
对于这样的HR，这样的公司，请看看人家刘强东的回复：如果你这家公司，你是靠克扣员工的五险一金，牺牲了兄弟们60岁之后保命的钱，那是耻辱的钱，赚多少我会让我的良心不安，我没有成就感，那这家公司存在还有什么价值和意义呢？难道真的就只是为了钱吗？
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