百度cfo李昕晢年薪 百度CFO李昕晢现场为毕业生发offer
2010年10月26日,以"框广天地,直线人生"为主题的2011年百度校园招聘开放日活动在位于北京上地信息产业区的百度大厦正式举行。来自北京地区10所重点高校的近百位2011届应届毕业生赶到现场,近距离接触百度人,亲身体验百度员工的工作环境。
而最令毕业生兴奋的是,百度CFO 李昕晢在现场亲自向10位通过了层层笔试和面试的优秀应届毕业生发放了offer。她表示,百度公司对优秀的人才永远敞开大门,希望对百度感兴趣的学生,都有机会来百度参观体验和工作。
上周五,百度刚刚收获了一份非常优秀的季度财报。数据显示,2010年Q3,百度营业收入为 22.56亿元人民币,同比增长76.4%,净利润更是同比增加112.
4%。对此,百度CFO李昕晢表示,公司的业绩离不开全体百度员工的共同努力。她指出,互联网是一个发展日新月异的行业,人才是企业最宝贵的财富,特别是百度这样一个靠技术创新驱动的企业,对优秀人才的重视和依赖程度更高。
据介绍,百度2011年校园招聘面向应届毕业生开放了40个大部门的1000多个岗位,除了网罗优秀技术人才之外,还特别设立了近300个非技术职位。无论是职位还是数量,都创造了百度招聘历史上的最高记录。
而在企业扎堆争夺高校人才的情况下,今年百度校园招聘也收获颇丰,截止目前已收到来自于全国上百所高校的超过3万份简历。首批已有超过万人规模的应聘学生参与笔试。目前,百度搜索研发部、商务搜索部、商业产品部等多个部门已经开始陆续发出第一批offer,预计11月会迎来offer签约的高峰。
截止目前,百度的员工数量已经接近10000人。李昕晢表示,不断发展的互联网市场不仅给百度来带了层出不穷的新挑战和机遇,也给百度的工程师们提供了接触互联网最前沿和最核心技术的平台。
广阔的发展平台,加之百度独特的创新激励机制、完善的培训机制、宽松透明的工程师文化及优厚的薪酬福利待遇,在百度,员工的创新能力和热情能够最大程度地得到支持和回报。
"我希望,未来能有更多热爱互联网、有激情、有梦想的优秀人才加入到百度的大家庭中来,和我们一起创造更精彩的未来。" 在当天的活动上,2010年入职的百度新员工代表与高校应届毕业生们分享了他们在百度的工作和生活。
刚刚拿到百度offer的北京大学计算机系2011硕士应届毕业生白鹏表示,百度公司是中国互联网行业的翘楚,是很多大学生梦想的地方,到百度公司工作,也意味着能通过自己的智慧和创新改变4亿多网民的搜索体验,这是一件非常令人激动的事。
据悉,百度有一套成熟的员工晋升机制和成长计划,对于新员工,百度不仅为其提供优厚的薪酬福利待遇,还为他们提供了量身定做的培训课程,并配备技术和管理层面的专业指导人员,以帮助其快速成长。
不少毕业生加盟百度后,经过自我发展和努力,在很短的时间内便已经成长为业务骨干、中高层管理者甚至业界顶尖的技术专家。
