广铁集团干部职工学习杨卫华先进事迹综述
——广铁集团干部职工学习杨卫华先进事迹综述
新华网广东频道11月29日电(袁钢)10月30日,广铁集团粤海公司会议室内座无虚席,杨卫华同志事迹全集团巡回报告的最后一场报告会在这里举行。会场里,报告者深情讲述,听众凝神静听,不时报以热烈掌声。
至此,杨卫华同志事迹报告团全集团巡回报告活动圆满结束。整个活动从筹备到结束,历时一个多月,举行杨卫华同志事迹报告会、座谈会30多场次,5000余名干部职工与会。所到之处,无不引发强烈共鸣。
8月23日,铁道部党组书记、部长盛光祖在娄底车务段冷水江东站调车长杨卫华事迹报道上作出重要批示:娄底车务段调车员杨卫华的事迹令人感动!
集团公司党委对杨卫华先进事迹宣传高度重视,要求集团宣传部门认真贯彻盛部长重要批示精神,做好杨卫华先进典型的宣传工作。
按照集团公司党委的部署,集团宣传系统从多个方面做好前期策划和采访挖掘工作,为杨卫华先进事迹宣传奠定了坚实基础:
——精心策划课题。根据杨卫华参加工作24年始终坚持标准化作业,自觉防范安全风险,实现24年零违章零事故的事迹,精心制订了宣传方案,作为集团暑运宣传的重大典型并报铁道部宣传部,成为全路暑运典型宣传的重点课题,确定了思路。并组织专门力量,撰写了1万多字的采访素材。
——组织现场采访。邀请人民日报、人民网、工人日报、中央电视台等中央主流媒体记者,走进杨卫华所在的车间、班组和家庭,进行了3天的深入采访、深入挖掘。广州铁道报社、广铁电视台分别派出记者,进行了长达半个月的跟班采访,掌握了大量鲜活素材。
——形成报道声势。8月22日,人民网率先推出2800字的长篇通讯《24年“零”差错——记娄底车务段调车员杨卫华》。人民铁道报记者多次深入现场,8月30日《人民铁道》头版头条刊出长篇通讯《大写人生春与秋》。
8月31日,新华社以《大写人生春与秋》为题刊发报道;9月12日,《工人日报》以《娄底车务段杨卫华:24年“零”差错》为题刊发了1500字的报道; 10月11日,《人民日报》以《广铁集团娄底车务段调车长杨卫华:安全面前不拐弯》为题刊发了近3000字的报道;中央电视台、湖南卫视也随后赴冷水江东站采访。迅速在中央、省级主流媒体形成了连续报道的宣传强势。
杨卫华的先进事迹被人民日报、工人日报、人民网、新华网等中央主流媒体报道后,引起强烈反响。针对这一平凡朴实、事迹感人、群众认可的一线典型,集团宣传部门先后3次深入娄底车务段调研,与一线干部职工座谈交流,总结提炼杨卫华的精神内涵。
9月,集团公司党委、集团公司发出了《关于开展向杨卫华同志学习活动的通知》。成立了由宣传部牵头,娄底车务段参与的杨卫华事迹宣讲报告创作组,在冷水江东站跟班采访近10天,跑遍了他的作业现场,走访了杨卫华的工友及其父母、岳父母、妻子、女儿等家庭成员,撰写杨卫华先进事迹宣讲报告。
与此同时,广铁电视台拍摄制作《24年坚守岗位的调车长》电视专题片展播,《广州铁道》推出长达上万字的杨卫华事迹长篇通讯《平凡如歌谱华章》,全方位、立体化地展示杨卫华先进事迹。
10月21日,集团党委书记甄忠义,董事长、总经理李文新亲切接见了杨卫华同志事迹报告团全体成员,并对杨卫华的事迹和精神给予了高度评价。
10月22日,柔和的灯光,簇拥的鲜花,将集团调度大楼附一楼会议厅装点得格外美丽。
《安全调车,是我的幸福之源》《做一个像师傅一样的调车人》《平凡中的感动》《坚守岗位的有心人》,由杨卫华本人及徒弟、同事4人组成的杨卫华同志事迹巡回报告团,从不同角度讲述了杨卫华把标准当习惯、用标准保安全的感人事迹。集团领导班子成员及500余名站段干部职工代表到场聆听。这是杨卫华同志事迹全集团巡回报告活动的第一站。
随后,报告团沿着千里铁道线,辗转集团公司管内广州、惠州、肇庆、衡阳、株洲、长沙、怀化、娄底、海口等地,足迹走遍粤湘琼3省,一路讲述,一路传扬,一路收获。
周密的组织安排,深情的报告讲述,取得了良好的效果,激起了全集团干部职工的广泛共鸣。只有120个座位的会场涌入了150多人,不少听众站着听完报告。报告会结束后,现场聆听报告的干部职工经常久久不愿离去,一些职工在会场出口等候,或与报告团成员交流,或与报告团成员合影留念,表达对杨卫华的敬佩。
娄底车务段调车员徐彪听完报告会后说:“作为调车员,以前总担心岗位风险太高,一直希望尽快调离这个岗位。杨卫华在调车岗位20多年零违章、零事故的事实,对调车安全、铁路安全风险能否可防可控作出了有力的回答。只要我们像杨卫华一样,敬畏安全,严守标准,就可以守住安全。”
江村站调车连结员刘锦源说:“杨卫华是我们身边生动的榜样。我是干调车作业的,这对我很有指导意义,尤其是他的‘七字诀’,调车作业‘规章一口清、观距一眼准、连挂一把稳’很值得学习。他的事迹可信、可学,今后我一定要努力学习,做一个知识型、技能型的员工。”
株洲站客运值班员周亚丹感慨:“作为一名同在现场作业的一线员工,我深知杨卫华24年坚持标准化作业的不容易。安全是我们的饭碗工程,我们天天在讲标准,我常听到有些职工说,人又不是机器,怎么可能做到执行标准一点不差?杨师傅告诉我可以。我要告诉班组职工,有人做到了,我们就要向他学习。”
长沙车务段霞凝货运车间副主任朱向阳坦言:“来听报告会之前,我是抱着听听看的态度来的。杨卫华的事迹我之前看过一些,觉得我们都是这么累过、苦过来的。但是当我仔细倾听之后,却有一股热情涌上心头。对,杨卫华的故事很平凡,但故事中的很多方面也正是我们每一名铁路职工的真实写照,比如天气不好要坚持作业、很难顾家……但是杨卫华对这些都不以为然,默默坚持了24年,这样的精神正是铁路人最宝贵的财富。”
聆听、感动、感悟……每一场报告都震撼人心,每一次讲述都让人思考。铁路干部职工在杨卫华本人以及他身边的同事的讲述中,感受到了一个真实的杨卫华,感悟了杨卫华精神的内涵与实质。这些感动与感悟,正在汇聚成一股推动安全风险管理和“全员控风险、全力保安全”主题活动深入开展的强大力量。
点亮一盏灯,照亮一大片。
“时刻牢记安全使命,忠于职守、尽职尽责的敬业精神;主动防范安全风险,坚持标准、始终如一的工作态度;长期坚守平凡岗位,吃苦耐劳、不畏艰难的思想品格;自觉坚持模范带头,团结协作、奋发向上的进取意识”,杨卫华身上所蕴含的4种精神,让干部职工从心灵上受到震撼,精神上获得启迪,思想上得到升华,在全集团营造了学先进、比贡献、创佳绩的良好氛围。
全集团上下结合全面推行安全风险管理,广泛开展“向杨卫华同志学习”活动,有力促进干部落责、职工落标,扎实推进安全风险管理,深化“全员控风险、全力保安全”主题实践活动。
