闺蜜说丨女性职场如何‘上位’？
有云的地方，就是天下。
有人的地方，就是江湖。
而在职场的江湖上，跟男性相比，女性有先天的性格优势，也有劣势。也总会受到一些有色眼光的看待， 那么，作为女性，在职场上需要注意些什么呢?
不用急，《闺蜜说》节目特地请来三位女高管Idea pod创始人刘冰清、魔石传媒创始人墨菲以及凯撒旅游副总裁张蕤来为大家揭秘女性职场潜规则!
女性职场规则一：把事做好的同时把人做好
女性从进入职场开始，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事情来做。而把事做好是基本，同时也要把人做好，把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，职场上的声誉会决定一个人职场的长度和宽度。在现代的中国，人品依然是企业用人的重要标准，而一个人的诚恳，很多时候决定了企业对她的看法。
女性职场规则二：面对潜规则懂得保护自己
女性在职场上很多时候是处于弱势地位，当遇到潜规则时，先不要慌，更不要怕得罪领导，冷静处理，只要能抓到证据，就可以举报。因为一个相对能够生存下去的企业，它是比较客观公正的，只要有证据，公司是绝对会站在受害者这边的。
女性职场规则三：不要在意社会对女性的偏见
社会对女性的看待，会影响对女性的职业发展。而当今社会有许多针对女性的偏见，正是女性职业上升的一个主要障碍，这个时候除了家人的理解与支持之外，拥有一个强大的内心就尤为重要。
女性职场规则四：不是每个机会都值得尝试
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。
我们应该觉得庆幸，生在一个充满了梦想和挑战的时代，这个时代给予女人与男人一样的平台，所有人都可以充分展示自我的才华。相信勤于思想、勤于耕耘的女人一定可以像男人一样成就事业。冲破樊笼，鸟儿定可高飞;冲破乌云，明月将更加夺目!
