苹果承认中国iPod工人超时工作 百人接受面谈

2017-12-06
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文章简介：苹果公司8月18日透露,该公司在中国装配工厂的员工每周的工作时间超过了60小时.这是苹果公司在一份关于员工劳动境遇的报告中透露的.报告说,公司在中国工厂的工人超时工作的情况占1/3,而且有1/4的时候一周连续工作六天.苹果公司认为,员工工作确实"超时",并表示将强制要求中国工厂让员工每周只工作"正常的"60小时.不过,报告称没有发现"强迫工人上班"的证据,也没有发现工厂雇用童工.苹果在报告中说:"我们没有发现强迫工人加班的情况,工人们也

苹果公司8月18日透露，该公司在中国装配工厂的员工每周的工作时间超过了60小时。

这是苹果公司在一份关于员工劳动境遇的报告中透露的。报告说，公司在中国工厂的工人超时工作的情况占1/3，而且有1/4的时候一周连续工作六天。

苹果公司认为，员工工作确实“超时”，并表示将强制要求中国工厂让员工每周只工作“正常的”60小时。不过，报告称没有发现“强迫工人上班”的证据，也没有发现工厂雇用童工。

苹果在报告中说：“我们没有发现强迫工人加班的情况，工人们也表示，他们可以拒绝加班要求，并且不会受到惩罚。”

今年早些时候，英国一份报纸刊登文章，称苹果中国工厂的工人工作境遇恶劣，苹果公司看到该文后，便派出一个审查小组前往中国实地考察。

审查小组表示，他们与100多位员工进行了面谈，反复检查了工作日志，并亲自到工厂车间及员工宿舍查看。

不过，国际自由劳工联盟负责人库茨科维茨批评了这份报告。他表示，苹果在中国的工厂共有约3万名员工，但苹果只与其中100人进行了面谈。

苹果报告表示，员工“都能保证挣到当地规定的最低工资水平”，并称在接受面谈的100名员工中，有半数的收入都超过最低水平。(方晓)