职场的40岁情结

2017-12-05
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文章简介：一年前,身旁许多熟识的人,纷纷因为企业裁员潮而顿失头衔与收入,仓皇地在就业市场载浮载沉.有人为了负债而跳脚,有人为了才刚刚开始参加的互助会而忧心,更多的人害怕职场生涯会就此打住,要找到适合的新工作.领到够用的薪水,好像越来越难了.可是,过了一年,也就在同样的日子里,身旁熟识的人又纷纷主动辞去工作.相较干一年前的恐慌焦虑,他们显然有一套自己的想法.孔子说:"三十而立,四十而不惑."我熟识的这些人,一部分确实逐步地逼近40岁,大部分的人还在30出头,而二十几岁.职场历练未达5年的人,也占一

一年前，身旁许多熟识的人，纷纷因为企业裁员潮而顿失头衔与收入，仓皇地在就业市场载浮载沉。有人为了负债而跳脚，有人为了才刚刚开始参加的互助会而忧心，更多的人害怕职场生涯会就此打住，要找到适合的新工作、领到够用的薪水，好像越来越难了。

可是，过了一年，也就在同样的日子里，身旁熟识的人又纷纷主动辞去工作。相较干一年前的恐慌焦虑，他们显然有一套自己的想法。

孔子说：“三十而立，四十而不惑。”我熟识的这些人，一部分确实逐步地逼近40岁，大部分的人还在30出头，而二十几岁、职场历练未达5年的人，也占一部分。他们的行业也许不同，背上驮的经济负担也各异，但他们却有着极为雷同的"40情结“。

离开学校，成为社会新鲜人的第一份工作，可能是“学以致用”，也可能是“川页应潮流”许多职场上的“菜鸟”被不断地告诫着，要忍耐、要谦虚、要吃苦、要等待，对此他们或许不见得喜欢，却还不至于讨厌。

渐渐地，在工作上位居中层、甚至跃上主事的高层之后，工作占据了生活的绝大部分空间，许多心思与决定，都必须对股东负责、对老板交代、为营收数字卖命。上班的情绪成了同事之间互相践踏的不得已。于是，很多上班族不自觉地开始习惯抱怨，却始终找不到情绪的出口，久而久之，就算头衔与收入都很亮丽，却没有人觉得快乐。

一个朋友在下班回家的出租车上打电话给我，她说，几个月来，要加班、要接小孩放学、要做晚饭、还要跟同事勾心斗角，每一次赶到幼儿园的时候，看见自己的小孩是等待的行列里最后一个孤独的影子，她就觉得亏欠，于是，她在出租车上讲着电话就哭了。

不久，这位朋友辞职了，舍弃了高学历应当有高收入、高社会地位的思维禁锢，她兼职做寿险推销员，兼职在基金会打工，自己的收入虽然减少了四分之三，双薪家庭变成了“1又1／4薪”家庭，但支出却大幅度地减少，雇人打扫的清洁费与老大的幼儿园费用、老二的保姆费通通省下来了，可以陪家人的时间多出来许多，可以跟自己独处的机会也不再那般奢侈。她说，她快要40岁了，她不在乎别人怎么想，她要让自己与家人都过得很快活。

另一个朋友，一路从广告创意到公关业务，过关斩将地攀到副总经理的地位，亦是不动声色地辞掉工作，跑到西藏朝圣、到法国普罗旺斯参加雅维农艺术节。他练气功、研究禅学，他还说，就要带着全家搬到一个“生态村”过日子了，当个路边卖凉水的小贩应该也不坏。人生，不该锁在一个盆地里汲汲营营地让自己难过。他已经快要40岁了，工作之于他，名利与收入，都已经不若以往那般定义了。

哲学家也许说得没错，大部分的人，都在赚这辈子根本用不着的钱。有一个学弟放弃大学助教的工作，十几年下来，直销的事业让他不爱打卡的个性适得其所，他总是说：“人生最遗憾的事情，是死的时候，钱还没花完；但人生最悲惨的事情，则是钱都花完了，却还没死。”这是他告诫自己在生活与工作之间取其平衡的公式，很难，但值得尝试。

一位被裁员的昔日同事，仓皇地找一个新工作卖命了：—年，两个月前受不了爱咆哮的主管，辞掉工作之后看了一个月的世界杯足球赛，他还未30岁，却计划在35岁退休，他问大家，现在就开始有40岁的心态，是不是太早了？这样的"40情结“来得越来越快，也来得越来越凶猛。以前我们看自己的父母已经40岁了，觉得他们很老，没想到自己倏忽就要到这样的年龄了，反倒认为自己还很小。

只一味地想要退休的人却没有想到接下来该怎么过，看着别人在40岁之前有所体悟，除了羡慕之外，你是不是该做些准备呢？

人的生命是短暂的，工作和生活是可以均衡的，理想与现实也是可以兼顾的，重点是你如何规划好你的时间。