孙扬中科院孙扬副研究员入选中国科学院2013年度“现有关键技术人才”

2017-06-12

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文章简介：近日,中国科学院人事局公布了2013年度"现有关键技术人才"遴选结果,根据<中国科学院高级技术支撑人才引进与培养实施细则>(科发人教字[20

近日,中国科学院人事局公布了2013年度“现有关键技术人才”遴选结果,根据《中国科学院高级技术支撑人才引进与培养实施细则》(科发人教字〔2009〕149号)有关规定,经院属单位推荐、专家组评审及院人才工作领导小组审定,我所孙扬副研究员入选中国科学院2013年度“现有关键技术人才”计划,全院共入选19人。

孙扬是我所自行培养的青年科研技术骨干,主要从事大气化学观测方法研究,负责所大气化学分析测试平台(包括活性气体与气溶胶系列分析仪,高分辨气溶胶质谱仪,气质谱联用仪等仪器设备)与中国生态系统研究网络大气分中心的仪器管理、功能开发及大气化学新装备的研制研究。目前共申请8项国家发明专利,发表论文40余篇。

我院自2009年“中国科学院人才培养引进系统工程”实施以来,计划5年内每年在全院范围内遴选20名左右的关键技术人才给予重点支持。凡经院评审并确定的现有关键技术人才,自批准后的下一年度起享受4年的每月1000元特殊津贴。

可根据技术平台建设和人才培养的需要,5年内优先推荐并派往国外合作单位进行再培养(高级研究学者一般不超过6个月),直接纳入院公派留学资助计划。中科院统一颁发“中国科学院杰出技术人才”荣誉证书。

在资助期间,将参照“百人计划”的有关管理办法对现有关键技术人才进行统一管理,在资助结束后按要求组织对其进行评估。用人单位可根据现有关键技术人才的能力和水平,按照相关程序将其聘用到相应级别的专业技术岗位,特别优秀者,最高可聘至二级专业技术岗位,且不占院核定的相应岗位等级职数与比例;对符合国家规定条件的,也可聘至一级专业技术岗位。