唐山公布市委管理的领导班子领导干部考评结果

今年初,唐山市委采用修订后的《唐山市市委管理的领导班子和领导干部综合考评办法》(以下简称《综合考评办法》)对各县(市)区、市直单位和市属企事业单位的领导班子和领导干部进行了2009年度综合考评。实践证明,新的《综合考评办法》指标和权重设置更加符合科学发展观的要求,考评方式方法更加科学客观,考评过程更加民主公开。

通过实施市领导评价、考评责任单位评价、被考评单位上级主管部门评价和双向评价等工作,并经市委考评委对考评成绩进行汇总排序,经市委常委会讨论通过,形成了市管领导班子和领导干部的考评等次。

市委常委会结束后,市委考评委办公室又分别征求了各市管领导班子主要负责同志的意见,并经市纪委进行了认真审核,在此基础上最终确定了各市委管理的领导班子和领导干部的综合考评结果。

考评结果表明,2009年,在市委、市政府的坚强领导下,各县(市)区、市直单位和市属企事业单位的领导班子、领导干部坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实中央和省委的决策部署,全面落实市委八届五次全会精神,大力推进科学发展示范区建设,紧紧围绕“抢抓新机遇、建设新唐山,在科学发展道路上实现新跨越”的工作主题,贯彻落实“开放创新、富民强市”的总战略,团结和带领广大干部群众,解放思想,真抓实干,化危为机,攻坚克难,积极应对世界金融危机带来的困难和挑战,使全市经济社会保持了平稳较快发展,科学发展示范区和幸福之都建设实现了新的跨越。

2009年,绝大多数县(市)区、市直单位和企事业单位领导班子注重思想政治建设,坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的理念进一步强化;深入贯彻落实科学发展观,坚持保增长与调结构相统一,惠民生与保稳定相协调,不断增强谋划发展、统筹发展、优化发展、服务发展的能力,在推动科学发展方面取得了优良业绩;牢固树立大局意识和责任意识,执行党的路线、方针、政策态度坚决,落实市委、市政府重点工作部署措施有力;认真贯彻民主集中制,注重班子团结协作,开拓进取和改革创新意识不断增强,干事创业的氛围愈加浓厚,表现出较强的凝聚力、创造力和战斗力;对党风廉政建设高度重视,认真落实党风廉政建设责任制,坚持教育、制度、监督并重,各项制度、机制、措施进一步完善。

多数领导干部理想信念坚定,坚持一心一意为民,党性观念、宗旨意识进一步提升;认真履行岗位职责,勤奋敬业,自觉践行“一线工作法”,积极投身科学发展示范区建设的主战场、人民群众幸福之都建设的第一线、急难险重任务的最前沿,切实发扬“白加黑、五加二、重点项目建设三班倒”精神,创造了大南湖开发建设、城市绿化攻坚、首届曹妃甸论坛会址建设等诸多奇迹,体现了开拓进取、奋发有为的精神状态和真抓实干、善打硬仗的工作作风;注意廉洁自律,率先垂范,坚持一尘不染从政,拒腐防变能力进一步提高。

考评中也发现个别领导班子面对金融危机的影响显得信心不足,存在一定的畏难情绪;有的领导班子执行力相对较弱,对市委、市政府部署的重点工作推动不力,工作进展缓慢;有的领导班子对干部队伍的建设和管理力度不够,干部队伍的思想不够稳定,领导班子凝聚力和向心力有待进一步加强;还有的领导班子党风廉政建设责任制贯彻落实不够到位,致使班子成员或基层干部出现了一些违法违纪问题;有个别领导干部基本素质不高,履行岗位职责能力偏弱;有个别领导干部对自身要求不够严谨,群众威信偏低。

为激励先进,鞭策后进,进一步激发各级领导干部建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都的工作热情,市委决定,对综合考评为优秀的领导班子和领导干部予以通报表彰和奖励。希望受表彰的领导班子和领导干部要珍惜荣誉,戒骄戒躁,开拓创新,自我超越,在科学发展示范区建设的征程中再创佳绩;考评为良好的领导班子和称职的领导干部,要增强争先创优意识,主动向先进看齐,对标赶超,加压奋进,攀登新台阶。

对在2009年度综合考评中A、C类单位排名末位、B类单位排名末两位的领导班子予以警示,并对其主要负责同志及考评为不称职的领导干部进行诫勉谈话。

市委希望被警示和诫勉谈话的领导班子和领导干部立即整改、克服不足、总结教训,早日跨入先进行列。

市委号召,各级领导班子和领导干部要以受表彰的领导班子和领导干部为榜样,进一步树立事争一流、追求卓越的理念,进一步弘扬开放创新、勇于超越的精神,坚持解放思想、与时俱进,开拓进取、无私奉献,求真务实、争先奋进,在实现“唐山梦想”中建功立业,在提升“唐山创造”中奋发有为,在打造“唐山效率”中真抓实干,在弘扬“唐山精神”中追求卓越,努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。

市委要求,各级领导班子和领导干部要切实把思想和行动统一到市委八届六次全会的决策和部署上来,要认清建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都是时代的要求、历史的使命,是中央和省委的重托,是全市人民的共同期盼。

要争做科学发展示范区建设的推动者、实践者,以时不我待的紧迫感、改革创新的责任感、书写未来的使命感,狠抓科学发展示范区和人民群众幸福之都建设各项任务的落实,按照市委的统一部署,牢牢把握“创新与项目建设年”这一工作主题,推动发展观念、发展速度、发展方式“三个跨越”,实施科教立市、生态立市、港口立市、制度立市“四项战略”,做强新型工业化、新型城镇化、城乡等值化、社会治理和谐化、党的建设科学化“五大支柱”,打好以曹妃甸为龙头的唐山湾“四点一带”产业聚集、城镇面貌三年大变样、结构优化升级、县域经济发展、城乡统筹发展、改善民生“六项攻坚战”,全面完成“十一五”各项目标任务,为早日把唐山建成科学发展示范区、建成人民群众的幸福之都而团结奋斗!

现将2009年度市委管理的领导班子和领导干部综合考评结果公布如下:

(一)县(市)区(含开发区、园区、管理区、新区、工业区和“四城”、“两河”、“三岛”建设指挥部)领导班子

1.县(市)区领导班子排名情况(按综合得分多少依次排序)

迁安市、路北区、迁西县、丰南区、乐亭县、玉田县、曹妃甸工业区、滦县、路南区、唐海县、丰润区、开平区、凤凰新城建设指挥部、南湖生态城建设指挥部、曹妃甸新区、滦南县、高新技术产业园区、海港经济开发区、古冶区、曹妃甸新城建设指挥部、汉沽管理区、南堡开发区、遵化市、芦台经济开发区、唐河青龙河建设指挥部、空港城建设指挥部、乐亭“三岛”建设指挥部。

2.县(市)区优秀等次的领导班子

迁安市、路北区、迁西县、丰南区、乐亭县、玉田县、曹妃甸工业区、滦县、路南区、唐海县、丰润区、开平区。

3.县(市)区良好等次的领导班子

凤凰新城建设指挥部、南湖生态城建设指挥部、曹妃甸新区、滦南县、高新技术产业园区、海港经济开发区、古冶区、曹妃甸新城建设指挥部、汉沽管理区、南堡开发区、遵化市、芦台经济开发区、唐河青龙河建设指挥部、空港城建设指挥部、乐亭“三岛”建设指挥部。

1.市直单位领导班子排名情况(按综合得分多少依次排序)

市委办公厅、政府办公厅(驻京办)、组织部、纪委(监察局)、教育局、宣传部(文明办)、***(综治办)、农工委、交通局、城管局、发改委(重点项目办)、劳动和社会保障局、妇联、卫生局、水务局、公安局、统计局、建设局、安监局、统战部、法院、人事局、检察院(反贪局)、林业局、房管局、财政局(农业开发办)、规划局、环保局、市直机关工委、审计局、农业局、总工会、科协、市委研究室、信访局、人口和计生委、城市管理行政执法局、广播电视局、供销社、编办、政府研究室、工促局、商务局、劳动日报社、畜牧水产局、文化局、地震局、外侨办、档案局、老干部局、***、人防办、粮食局、体育局、党校、团市委、司法局、台办、防范办、侨联、文联、民宗局、党史研究室、住房公积金管理中心、社科联、红十字会、旅游局、科技局、工商联、民政局、物价局、残联。

2.市直单位优秀等次的领导班子

市委办公厅、政府办公厅(驻京办)、组织部、纪委(监察局)、教育局、宣传部(文明办)、***(综治办)、农工委、交通局、城管局、发改委(重点项目办)、劳动和社会保障局、妇联、卫生局、水务局、公安局、统计局、建设局、安监局、统战部、法院、人事局、检察院(反贪局)、林业局、房管局。

3.市直单位良好等次的领导班子

财政局(农业开发办)、规划局、环保局、市直机关工委、审计局、农业局、总工会、科协、市委研究室、信访局、人口和计生委、城市管理行政执法局、广播电视局、供销社、编办、政府研究室、工促局、商务局、劳动日报社、畜牧水产局、文化局、地震局、外侨办、档案局、老干部局、***、人防办、粮食局、体育局、党校、团市委、司法局、台办、防范办、侨联、文联、民宗局、党史研究室、住房公积金管理中心、社科联、红十字会、旅游局、科技局、工商联、民政局、物价局、残联。

1.市属企事业单位领导班子排名情况(按综合得分多少依次排序)

人民医院、中医院、妇幼保健院、唐山八中、自来水公司、开滦一中、唐山二院、唐山一中、唐山二中、协和医院、工人医院、陡河水库管理处、公共交通总公司、工业职业技术学院、城市排水公司、河北科技大学唐山分院、开滦二中、邱庄水库管理处、广播电视大学、职业技术学院、唐山师范学院滦州分校、迁西渠道管理处、商业银行、农业科学研究院、唐山师范学院玉田分校。

2.市属企事业单位优秀等次的领导班子

人民医院、中医院、妇幼保健院、唐山八中、自来水公司、开滦一中、唐山二院、唐山一中、唐山二中、协和医院。

3.市属企事业单位良好等次的领导班子

工人医院、陡河水库管理处、公共交通总公司、工业职业技术学院、城市排水公司、河北科技大学唐山分院、开滦二中、邱庄水库管理处、广播电视大学、职业技术学院、唐山师范学院滦州分校、迁西渠道管理处、商业银行、农业科学研究院、唐山师范学院玉田分校。