柳超千人计划 从“千人计划”入选专家看海归成功的3要素

2017-09-01
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文章简介：每天在实验室与各种机械打交道是张灏野的日常工作.为吸引海外高层次人才回国创新创业,国家制定了一系列的扶持政策和计划.那么,在国家政策支持的背

每天在实验室与各种机械打交道是张灏野的日常工作。

为吸引海外高层次人才回国创新创业,国家制定了一系列的扶持政策和计划。那么,在国家政策支持的背后,海外高层次人才是如何拼搏的?

拼搏:比“1万小时”付出更多

成功离不开泪水与汗水交相挥洒。想要在激烈的竞争中脱颖而出,便要付出超过常人的努力。可能不少人只看到了海外高层次人才成功的一面,却无法想象他们曾经的艰辛。其实,每个创新创业的“领头羊”,都有一段不寻常的经历。

“‘1万小时定律’是我成功的秘诀。”柳超说。“1万小时定律”出自美国作家格拉德威尔《异类》一书。意思是说,要成为某个领域的专家,需要付出1万小时的训练。

柳超在美国伊利诺伊大学取得计算机博士学位。回国后自主创业,现任天眼查首席执行官。“‘业精于勤而荒于嬉’。‘1万小时定律’对我起到了重大的作用。从一个新手到专家要经过1万个小时的学习工作,我在工作上花了比别人更多的时间。

”柳超说,“我在美国读书时,每天上午10点钟起床,拿着课本、论文,带着三明治到图书馆学习。一直学到凌晨3点图书馆闭馆,每天都是如此。”笔者采访柳超时已经是晚上9点多了,此前他刚刚结束了一个会议。在采访过程中,柳超观点严谨客观,显露出亲和幽默的风格,是一位很接地气的CEO。

楼英明是能力天空科技(北京)有限公司首席执行官,也是“千人计划”专家。他曾在美国德克萨斯大学读书,毕业后在硅谷工作。楼英明求学时横跨基础科学和工程学两大领域的科研优势在硅谷得到了充分的发挥。楼英明说:“在硅谷工作的人水平都比较高,他们对待工作勤奋、热爱。

想要做得比其他人好,付出的努力就得更多。我日常的生活除了睡觉、运动就是工作。最基本的工作时间是‘996’,即早上9点到晚上9点,每周工作6天。”除了正常的工作时间之外,楼英明在硅谷工作时,还经常在下班后,甚至半夜被人从家里叫到公司开会。