张义珍贾英民 人力资源和社会保障部副部长张义珍一行来中国人民大学调研
6月30日,人力资源和社会保障部副部长张义珍一行来中国人民大学开展专项调研。
中国人民大学校长刘伟会见张义珍副部长一行,人力资源和社会保障部事业单位人事管理司司长魏卓、工资福利司副司长房德权等陪同调研,中国人民大学党委常务副书记张建明主持调研座谈会。
张义珍副部长指出,当前,我国正处在经济社会转型的重要时期,国家人事制度的改革完善是构建更加符合中国国情的优良的人事制度的重要课题。中国人民大学是我国人文社会科学高等教育的重镇,在人力资源管理等相关学科方面具有较强的学术优势,为人力资源管理行业的蓬勃发展作出了重要贡献。希望人大的学者能够积极建言献策,为改革完善公务员和事业单位人员的相关人事制度贡献智慧和力量。
刘伟校长表示,作为一所以人文社会科学见长的高等学府,中国人民大学积极为国家经济和社会发展建言献策,发挥智库作用。学校的人力资源管理专业和人事部门将按照人力资源与社会保障部提出的相关要求,进一步围绕我国人事制度改革完善实践中提出的重要问题,组织师生学者有针对性地开展相关学术研究,力争学有所得、学有所用,努力形成创新性成果,为党和政府决策和实践服好务。
座谈会上,中国人民大学校长助理、人才工作领导小组办公室主任郭洪林介绍了人民大学的相关情况。
与会人员结合各自工作,就相关问题进行了深入交流。
张义珍副部长在听取介绍后表示,与会专家学者准确地把握了当前人事制度改革面临的难点、重点和发展方向。希望今后能与中国人民大学加强交流、推进合作,进一步推动我国人事制度和工资福利领域的改革进程。
人力资源和社会保障部工资福利司调研员黄静波,事业单位人事管理司调研员赵志宏和办公厅等相关负责人;教育部人事司人事劳资处处长范贤睿等相关负责人陪同调研。
中国人民大学校长助理、学校办公室主任郑水泉,公共管理学院院长杨开峰,劳动人事学院院长杨伟国、副院长赵忠,公共管理学院原院长董克用,劳动人事学院原院长曾湘泉,公共管理学院行政管理学系主任孙柏瑛等参加座谈。
