胡晓义谈工资改革 全国两会提案关于事业单位工资改革 2017年事业单位工资改革方案解读

随着我国经济持续快速地发展,收入分配方面暴露出的问题越来越明显,事业单位是我国重要的部门,改革事业单位的工资制度,有利于调动劳动者的工作积极性,对于维护社会稳定,实现经济持续发展,都有极为重要的作用。以下是师达教育网小编整理的参公事业单位工资改革的资料,供大家阅读。

参公事业单位工资改革调整方案如下:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标..……[查看全文]

小编整理的2016最新事业单位工资标准套改对照表。欢迎大家阅读查看!据悉,自从10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。

调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795,工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。

将部分绩效工资纳入基本工资,绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少额度见附表4)。(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

提高后的标准为:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大学专科毕业生每月1345元,大学生本科毕业生每月1390元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元,获得硕士学位的研究生每月1580元,获得博士学位的研究生每月1..……[查看全文]

事业单位工作一直被调侃为“铁饭碗”,这个碗即将打破。多地今年将调整机关事业单位基本工资标准,小编带你详细内容。我国《事业单位人事管理条例》于7月1日实施。广东省人社厅日前发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出。

一直以来,“能进不能出”的僵化机制,导致一些事业单位人浮于事,作风散漫,“一杯茶,一根烟,一张报纸看半天”。这不仅严重影响了工作效率,抑制了服务职能发挥,也极大损害了事业单位的形象和公众切身权益,备受社会诟玻在打破“铁饭碗”呼声日渐高涨的背景下,《事业单位人事管理条例》的实施备受舆论期待。

实行合同聘用制,连续2年考核不合格解聘等一系列规定,让人们看到了盘活用人机制、激发工作活力的希望。

其实,在原有的制度设计中,事业单位也并非“铁饭碗”,而是有着相应的退出机制。早在1995年原国家人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》中,就明确规定了“连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可..……[查看全文]

“涨工资”这个词可以说是“国民愿望”——全国人民的美好愿望!在这美好的周三,小编就为大家带来惊爆福利啦——机关事业单位职工工资调整方案,小伙伴们可以闭上眼睛许”新年愿望“啦!"十三五"规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。

收入"涨"声响起,让人振奋!回看,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?数据:从1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。

人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。释疑:武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。

而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。展望:人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶..……[查看全文]

我省事业单位人员将被分类核定绩效工资,放开食盐价格,建立和完善居民生活用水、用气和用电阶梯价格制度。另外,将出台国企负责人薪酬管理暂行办法,省属企业资产损失将被追究责任,还将建立企业职工工资正常增长机制。

省政府发布《辽宁省改革驱动战略实施方案》,在国资国企改革,推进投资体制改革,行政体制、财税体制改革方面均提出要求。方案提出,分类推进事业单位收入分配制度改革,分类核定事业单位绩效工资。在扎实推进投资领域简政放权改革试点工作方面,出台《辽宁省企业投资项目管理体制改革方案》。

健全市场化退出机制,完善企业破产制度。在深化户籍制度改革方面,要求放开建制镇和小城市落户限制,有序放开中等城市落户限制,合理确定大城市落户条件,严格控制大城市人口规模,放宽引进人才和投资的落户条件,深入推进居住证制度。

在推进重点领域价格改革方面,方案要求结合国家盐业体制改革同步放开食盐价格。取消收费许可证年审制度,择机取消收费许可证制度。建立和完善居民生活用水、用气和用电阶梯价格制度,全面推进医疗..……[查看全文]

日前,中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理暂行规定》,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。喊了近20年的事业单位改革这回动了真章,直击事业单位改革最核心问题——省部级事业单位高层领导“去行政化”。

为什么这么讲?看看《规定》总则中的适用范围就知道了:“本规定适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员,省级以上人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员”。

这个适用范围,圈住的是中央和国家机关单位的部级事业单位,省级机关单位的省属事业单位。具体包括哪些呢?以“省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员”为例,包括国务院直属的新华社、中国社科院、中国科学院、国家行政学院等;教育部所属的北京大学、清华大学、中国人民大学等高等院校。

而“省级以上人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员”,以北京为例,包括北京市政协文化中心、北京市高级人民法院法医技术室、北京市妇联所属..……[查看全文]

公务员事业单位工资改革2015最新消息:人社部明确参保人员去世后养老金可继承不会充公,针对“基本养老保险制度的参保人员去世之后钱会‘充公’”的传闻,新闻发言人李忠在人社部今日召开的新闻发布会上回应称,并不存在所谓去世后养老金充公的问题。

如果参保人员死亡的,无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世,其个人账户储存额的余额,按照法律法规的规定是可以依法继承的。中国的基本养老保险是实行社会统筹和个人账户相结合的模式,其中按本人缴费工资8%的数额为参保人员建立个人账户。

个人账户主要是用于参保人员养老,原则上不得提前支取,参保人员达到法定退休年龄并且累计缴费满15年以上的,按月领取基本养老金。基本养老金包括两部分:一部分是基础养老金,一部分是个人账户养老金,其中基础养老金是从统筹基金列支,个人账户的养老金是从个人账户的储存额中列支。

如果个人的寿命比较长,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,保证个人账户养老金能够继续发放。新闻阅读人社部今日召开新闻发布会,新闻发言人李..……[查看全文]

1月19日,国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整,这些文件已经发到各单位。

提示:最新的公务员加薪文件由国务院于1月12日下发。文件显示,本次公务员加薪将从10月1日开始计算。

在提高各级公务员基本工资标准的同时,要求冻结规范津贴补贴的增长,并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准,要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。

文件显示,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,内地公务员体系中最高的正国级官员最高基本工资,由7,020元增至11,385元,最低的办事员基本工资,由630元增至1320元。这显示出,基层公务员加薪幅度更大的趋势。此外,在规范津贴补贴标准后,省部级正职官员津贴补贴减少..……[查看全文]

事业单位工资改革是不少人关注的话题,小编整理的机关事业单位工资改革方案,仅供大家参考。各盛自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:党中央、国务院决定,从10月1日起,调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。

人力资源社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》已经国务院批准,现转发给你们,请认真贯彻执行。

调整机关事业单位工作人员基本工资标准,相应增加机关事业单位离退休人员离退休费,是贯彻落实党中央、国务院的决策部署,改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措,是实施机关事业单位养老保险制度的重要配套措施。

各地区、各部门要高度重视,加强领导,周密安排,精心组织,把各项政策落实到位。要严格执行实施方案,认真做好组织实施工作;严格组织人事纪律和财经纪律,确保各项工作平稳顺利进行。自本通知印发之日起,冻结..……[查看全文]

中小学教师工资改革最新消息:中小学教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。

现结合中小学的实际情况,提出如下实施方案。一、中小学教职工工资制度改革方案适用范围(一)普通中学(包括职业中学、农业中学、盲聋哑中学、工读学校。

以下简称中学)。(二)小学(包括盲聋哑小学,弱智儿童学校。以下简称小学)。(三)幼儿园。二、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制(一)职务名称1.教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。

小学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。幼儿园教师职务,由各盛自治区、直辖市人民政府制定。中小学教师职务系列俟国务院批准后,经过试点逐步实行,并领取相应的职务工资。2.行政人员。中小学按正副校长、正副..……[查看全文]

福州事业单位工资改革最新消息:《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》于今年7月1日开始实施。日前,福州市公务员局相关负责人结合福州事业单位人事管理工作,对《条例》进行了解读。《条例》系首部事业单位人事管理法规据悉,《条例》以第652号国务院令发布,从7月1日起施行,共10章44条,主要从岗位管理、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、考核与培训、奖励和处分、工资福利和社会保险、人事争议处理等方面对事业单位人事管理制度作出了规定。

《条例》是我国事业单位人事管理的第一部专门法规,标志着我国事业单位人事管理制度进入了法制化的新阶段。《条例》的颁布和实施,有利于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度;有利于激励人才成长,打破人才流动的体制壁垒和身份障碍,最大限度地激发人才创新创业;有利于建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展;有利于保障人才合法权益,维护人事管理公平公正。

福州99%的事业单位实行聘用制《条例》规定事业单位作为..……[查看全文]

回忆起年轻时在“机关”工作的经历,今年70岁的刘先生说,公务员的工资没那么神秘。1965年,刘先生在大学期间被“组织”选拔到济南工作,他清楚地记得,试用期的工资是30.5元,试用期满一年后,工资涨到34.

5元,直到1975年前后,月工资上调到41元。“上世纪70年代,我们单位派人去北京进修,每月吃饭花费25元,剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低,公务员没啥特殊的,也有吃不饱饭的时候。

”他说,直到改革开放后,各行各业的收入开始提高,公务员工资在经历了“原地踏步”后才开始上涨。“进入机关单位,就不能想着赚钱,想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资,年轻人都要坚守好岗位。”他觉得,大家也需要对公务员工资调整多一点理解,公职人员的收入也要和社会接轨。

李华(化名)工作已有10年,在济南某局工作,是一名副处级干部,月收入不足4000元。得知养老金双轨制废除的消息后,他有些担忧:月薪中扣除12%,相当于每月少发480元,需要养家糊口的他开始有些犯愁了。李华知道,这份外人看起来稳定、体面的工作,并未给他的生活带来多少福利..……[查看全文]

“涨工资”不仅是待遇调整,也是机关事业单位薪酬结构调整的一次大改革,廉政建设的配套措施,更是体现国家治理能力现代化的重要方面岁末年初,“养老并轨”与机关事业单位工资改革方案两枚“重磅炸弹”引发的“震荡波”久久不散。

1月19日,人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露,公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。对此,社会公眾反响不一。有的认為“养老一并轨,机关事业单位就涨钱了”﹔有的觉得国家公职人员享有各种津补贴乃至“灰色收入”,不应再“哭穷”﹔有的认為公务员工资近十年未涨,确实到了该调整的时候……“调整基本工资绝不是单纯地‘涨工资’,它只是机关事业单位工资改革的第一步,即提高基本工资比重,调整、优化工资结构。

”在接受《瞭望》新闻周刊採访时,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示,作為一个复杂的系统工程,机关事业单位人员工资制度改革已经取得实质性进展。“迈出这一步很艰难,而接下来也还有很多问题需要解决。”“养老并轨”是此番?.……[查看全文]

国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》提出了改革应遵循的五大基本原则,即公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发〔2015〕2号各盛自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。

一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服.

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昨日,记者从洛阳市社保局获悉,企业退休人员基本养老金上调政策已于今年1月1日开始执行,这是洛阳市连续第11年为企业退休人员增加基本养老金,人均增幅达到11%,预计此次调整受益者将达到27万人,每人每月将至少多领105元。

据市社保局有关负责人介绍,此次基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和特殊调整相结合的办法。其中,定额调整政策是指调整范围内的退休人员每人每月增加105元。挂钩调整按以下两部分增加基本养老金:首先按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元,缴费年限不满一年的按一年计算。

其次按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

“无论是定额调整,还是挂钩调整,都是同时增加。本次上调后,企业退休人员每人每月至少多领105块钱。”该负责人解释说,挂钩调整办法主要是想鼓励市民多缴多得,积极参保。“适当倾斜是指65岁以上高龄退休..……[查看全文]

个人工资的4%要拿来买年金日前,省政府出台我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见,明确了改革的范围、基本养老保险费的缴纳、建立基本养老保险个人账户、基本养老金的计发、养老保险关系的转移接续等内容。

意见指出:10月1日前(以下称改革前)已退休的人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;10月1日以后(以下称改革后)参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。

改革范围包括三类人员本次改革适用于全省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。意见提出,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

目前尚未确定分类类型的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其分类类型确定并改革到位后,纳入相应的养老保险制度。..……[查看全文]

为做好省直机关津贴补贴和事业单位津贴补贴标准工作,现就有关事宜说明如下:一、注意事项1、机关各职级津贴补贴标准、事业单位基础绩效工资标准、离退休人员补贴标准已经置入工资管理系统。2、机关单位津贴补贴标准调整审核方案,由单位按软件制印呈报,上报数据。

方案表务必注明单位预算代码。3、事业单位绩效工资总量调整审核表手工分年度制作,离退休(退职)人员补贴标准调整表格从升级后的河北省机关事业单位工资管理系统打印,生成上报数据,务必注明单位预算代码。

报批需携带已审核的2014、2015年度绩效工资总量审核表,本次制印的省直事业单位7月-12月绩效工资总量调整审核表、2015年绩效工资总量调整审核表和离退休(退职)人员补贴标准调整表。

4、改革前已参加养老保险,并从养老保险机构支付养老金的单位,离退休(退职)人员补贴标准调整审核表,经社保局审核后呈报。5、改革前单位部分人员已参加养老保险的,离退休(退职)人员补贴标准调整审核表要分别制印,其中,参加养老保险的部分,经社保局审核后呈报。6、7月1日-..……[查看全文]

2015甘肃省事业单位工资改革方案最新消息从日前召开的甘肃省市党政主要领导干部研讨班获悉,今年,甘肃将推进机关事业单位工资制度改革,涉及全省121万名机关事业单位人员。据了解,机关事业单位工资制度改革是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。

今年,甘肃将按照中央部署,建立起与机关事业单位养老保险制度改革相配套、符合甘肃省实际、科学合理的机关事业单位工资制度,调整优化工资结构,提高基本工资所占比重,降低津贴补贴比例。

同时,积极争取国家在实施地区附加津贴政策时,对甘肃给予倾斜支持,严格规范党政机关各种津贴和奖金发放行为,制定出台规范改革性补贴的实施意见。目前,甘肃正在抓紧制定中央出台的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》的《实施意见》,今年将在全省全面启动这项改革,力争10月底全面完成改革任务。

人社部2015年公务员工资调整方案具体内容是怎样的?人社部2015年工资调整方案具体内容是怎样的?人社部副部长胡晓义表示,国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革..……[查看全文]

在2016年全国两会期间,全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为,国家应该大幅提高公务员的工资,提高公务员职务工资基数同时,要扩大职务之间工资的差距。

那么,公务员薪酬改革之后,各地的工资排名有怎样的变动?公务员工资改革方案最新消息:公务员薪酬改革涨工资方案已明确据何香久举例,一个正处级干部,从2006年至今的工资总涨幅约为37.2%,平均年增长4.7%,而同期我国GDP增长了74.8%。

与企业职工相比,2006年,全国城镇职工的年平均工资收入是21001元,到2013年,这一数字提高至47593元,同比增长了127%,年平均增长15.8%。核算下来,企业职工年平均工资增长是公务员的3倍多。

目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。电信电力月均工资较高就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平..……[查看全文]

谈基本工资涨幅今年基本工资占比有望涨至45%上海中公整理新京报:现在提到机关事业单位工资调整,不少人的理解就是要给公务员涨工资了,其实这两者的概念并不同,机关事业单位的范围有多大?何宪:目前,机关事业单位的人员约有5000万。

其中,教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万,还有1200万是退休人员。所以,机关事业单位中,公务员只占百分之十几,主体部分是事业单位。

新京报:去年,国务院办公厅出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案,目前落实情况如何?何宪:从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括几个方面:一是完善工资制度配合养老保险制度改革,与企业养老保险制度并轨的工作已经完成。

上海中公整理其次,改善了机关事业单位的工资结构,人均提高300元的工资,同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中,再加上补偿交纳养老保险的部分,基本工资的比重占比从30%左右增加到..……[查看全文]