叶莺爵士 叶莺女士现状 叶莺谜一样的女人铸就柯达在中国的成功
叶莺:一方面是希望能够扣到时代发展的环节。因为中国一直都是计划经济的国家,在计划经济的架构中,支柱当然是国营企业。走向中国式的市场经济后,在国企的改革中,怎样使一些过去的旧有的国营企业不要把它甩掉,而是希望能留住一些根,在这个根上能够发出新的嫩芽,这是一个生命的再创,本身就是一个非常有吸引力的思维和理念,这就是国营企业改革的一个理念;
《中国新时代》:这也是您成功的一个经验吧。
《中国新时代》:您觉得对他可以称得上是崇拜?那您还有其他崇拜的人吗?
叶莺:对我的影响非常大。因为我的父亲原可以变成一个纨绔子弟,他可以完全不负责任地走完一辈子。可他选择了一条对自己的理想、对自己的生存负责任的一条路。这一点一直深深铭刻在我的生命过程中,我自己做的每一个选择差不多都是以此作为一个衡量标准。
叶莺:我很崇拜我的父亲。我觉得他是一个对自己、对生命以及对于自己的诉求和信仰很执着的一个人,很有原则。
叶莺:性感本身就是一个很有吸引力的东西,性感是有一种磁力的,性感几乎是像一个地心吸引力,如果我丢下去这个东西,它一定掉在地上,这是一个无法抗拒的东西,这就是性感。那么柯达就是变成了一种无法抗拒的一个吸引力。
政治记者、外交官以及跨国公司高层,叶莺似乎永远有机会在顶级舞台展示其翩翩之美。在充满压力与无奈的现代社会,叶莺声称自己的每次抉择都出自自我的真心意愿,这使得她的几次转身都堪称完美。
不得不承认,叶莺是个谜一样的女人。
选择与成功
《中国新时代》:回顾8年前,你从一个著名的美女外交官,走到一个企业的高层,当时做出这样的选择,主要的原因是什么?
叶莺不仅是解读跨国公司在华战略深入的经典案例,也是阅读成功女人、成功人生的良好范本。
1997年元旦,叶莺弃政从商,出任柯达大中华区副主席,亚太区副总裁兼对外事务部总经理。8年时间里,她的美丽几乎没有任何改变,而她率领的柯达中国却越来越变得和她一样多彩。
《中国新时代》:这些品质对您有怎样的影响?
2002年5月上旬,叶莺被任命为柯达公司全球副总裁,全球瞩目。这是华裔女性第一次出现在世界500强企业高级管理职位上。一位年轻的男记者对叶莺说:“如果我能够早生几年,你一定是我追求的对象。”叶莺回答:“如果我能够早生100年,乔治·伊士曼一定是我追求的对象。”
叶莺:当然,你说我用的是攻心战,我同意。因为我是有心的人。我常常告诉我的同事,做任何一件事之前,一定要先做人。而做人,必须要用心做人,你做好了人,才能做事。而做事,必须要把小事做好,才能做大事。
《中国新时代》:在您的促成下,“98协议”得以出炉,这也为柯达在中国的发展铺平了道路;而您能够成功,据说是因为对中国先讲“情”与“理”,而后讲“法”有关。是不是您更喜欢“情和理”?您给人的感觉也一直是擅长攻心战的。
《中国新时代》:从外交官到一个企业管理者,您认为自己成功的经验有哪些?
当然,在叶莺心目中,乔治·伊士曼并不是惟一。她坦言自己很崇拜父亲,而其中最重要的原因便是父亲选择了忠于自己理想的路。
叶莺:其实成功这两个字有很多不同的标准和定义,说我是一个“成功”的女企业家,不如说我是一个“称职”的女企业家。至于说到女强人,其实未必是职场上的女人才可以享有这样的头衔。很多住家的女人,她如果勤俭持家,相夫教子,而且自己不断地提升,也是非常了不起的强人。
另外一个原因是对柯达公司的理解和对柯达创始人乔治·伊士曼的崇拜。因为我觉得他是一个既懂生活,同时又对社会有一颗爱心和真心的企业家。其实放眼来看这100多年,从过去的资本经济走到现在的资讯经济和感情经济的过程中,我觉得还没有任何一个企业家能够和他媲美。
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