【三门峡湖滨区领导班子】三门峡市湖滨区委书记杨方成
三门峡位于河南西部，东与千年帝都洛阳为邻，南接南阳相接，西望西安，北隔黄河与三晋呼应，是历史上三省交界的经济、文化中心。目前主要领导班子有谁呢？下面我们来看一下：
三门峡市委领导班子名单：
姓名：赵海燕
性别：女
民族：汉
分工：主持市政府全面工作。
简历：赵海燕，女，汉族，1963年2月出生，河南辉县人，1986年8月加入中国共产党，1984年7月参加工作，清华大学在职研究生学历、公共管理硕士学位。
现任中共三门峡市委副书记，三门峡市人民政府市长。
1984年7月，中国政法大学本科毕业；
1984年7月至1992年11月，在河南省妇联工作，历任主任科员、法律顾问处副主任(其间在确山县挂职锻炼,历任副乡长、县法院副院长)；
1992年11月至1998年10月，在共青团河南省委宣传部工作，历任副部长、部长；
1998年10月至2000年5月，在渑池县工作，历任县委副书记、县政府县长；
2001年3月至2002年8月，义马市委书记；
2002年8月至2008年9月，在新乡市政府工作，历任副市长、市委常委、副市长；
2008年9月至2011年5月，焦作市委常委、市政府常务副市长；
2011年5月至2011年7月，三门峡市委副书记、代理市长；
2011年7月至今，任现职。
中共河南省委七届、八届候补委员，中共河南省委九届委员。
第十二届全国人大代表。
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姓名：崔保连
性别：男
民族：汉
分工：负责公安、司法、交通运输、信访等方面的工作。分管或联系单位：公安局、司法局、交通运输局(含公路局)、信访局、国安局。
简历：崔保连，男，汉族，1954年2月出生，河南长垣人，1975年2月加入中国共产党，1972年12月参加工作，河南大学汉语言文学专业毕业，在职研究生学历。
现任三门峡市市长级干部。
1972年12月至1978年7月，青岛航空兵仪器校验站无线电员；
1978年7月至1985年2月，开封市公安局政治处、团委干事、团委副书记、书记；
1985年2月至1987年1月，开封市公安局办公室副主任；
1987年1月至1991年8月，开封市公安局鼓楼分局局长；
1991年8月至1996年8月，开封市公安局副局长、党委委员；
1996年8月至1997年8月，开封市公安局副局长、党委委员（正县级）；
1997年8月至1997年12月，开封市公安局副局长、党委副书记；
1997年12月至1998年11月，开封市公安局局长；
1998年11月至2001年9月，洛阳市公安局局长、党委书记；
2001年9月至2002年1月，商丘市公安局局长、党委书记；
2002年1月至2005年11月，商丘市公安局局长（享受副厅级待遇）、党委书记；
2005年11月至2007年7月，河南省公安厅副厅级侦察员，商丘市人民政府党组成员，市公安局局长、党委书记；
2007年7月至2007年8月，三门峡市人民政府市长助理、市政府党组成员，市公安局党委书记；
2007年8至2009年8月，三门峡市人民政府市长助理、市政府党组成员，市公安局局长、党委书记；
2009年8月至2012年4月，三门峡市人民政府副市长、市政府党组成员，市公安局局长、党委书记；
2012年4月至2014年3月，省辖市市长级干部，三门峡市公安局局长、党委书记，兼任三门峡市公安局督察长；
2014年3月至今，省辖市市长级干部。
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姓名：赵中生
性别：男
民族：汉
分工：负责市政府常务工作，综合协调经济调节和运行、发展改革、民政、财税、人力资源社会保障、审计、粮食、政府法制、金融、重点项目建设、产业集聚区等方面的工作以及联系人大、政协工作，联系铁路方面的工作，联系民兵、军政关系及武委会工作。
分管或联系单位：政府办公室、发展改革委、民政局、财政局、人力资源社会保障局、编办、审计局、统计局、国家统计局三门峡调查队、粮食局、市政府法制办、市政府金融办、国税局、地税局、人行、银监分局、人防办、残联、接待办、三门峡海关、农发行三门峡分行、农信办、邮政储蓄银行三门峡分行、中原银行三门峡分行、洛阳银行三门峡分行、广发行三门峡分行、三门峡行政学院、公共资源交易中心、驻京办、驻郑办、投资集团、交通旅游投资集团、三门峡宾馆（大鹏国际酒店）。
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姓名：杨骁
性别：男
民族：汉
分工：负责国土资源管理、规划和城市管理、城乡建设、商务中心区建设、机关事务管理以及园林等方面的工作。分管或联系单位：国土资源局、规划城管执法局、住房城乡建设局、事管局、住房公积金管理中心、建设银行三门峡分行。
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姓名：李琳
性别：男
民族：汉
分工：负责工业、信息化、环境保护、工商、开发区、工农关系、矿产资源整合、石油等方面的工作，协助赵中生同志分管经济运行、产业集聚区工作，联系工会和部、省属企业工作。分管或联系单位：工业和信息化局、环保局、工商局、无线电管理局、开发区管委会、三门峡产业集聚区管委会、煤炭总公司、黄金总公司、供电公司、工行三门峡分行、中行三门峡分行、中石化公司、中石油公司。
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姓名：牛兰英
性别：女
民族：汉
分工：负责农村、农业等方面的工作。分管或联系单位：水利局(含水资源管理处)、农业局(含畜牧局)、林业园林局、烟草局、气象局、黄河河务局、供销社、扶贫办、农科院、农机总公司、农行三门峡分行。
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姓名：王振清
性别：男
民族：汉
分工：负责科技、监察、文化新闻出版、广播电视、卫生、人口计生、安全生产、食品药品监督管理、质监等方面的工作，联系对台工作。分管或联系单位：科技局、监察局、文化广电新闻出版局、卫生局、人口计生委、安全监管局、食品药品监管局、质监局、出入境检验检疫局、医药总公司、河南有线电视网络公司三门峡分公司。
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姓名：李庆红
性别：女
民族：汉
分工：负责教育、民族宗教、商务、贸易、对外开放、体育、旅游、外事侨务、妇女儿童等方面的工作，联系档案、地方史志、群团组织、精神文明建设工作。分管或联系单位：教育局、民族宗教局、商务局、体育局、旅游局、市政府外侨办、商业总公司、物资总公司。
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姓名：刘廷福
性别：男
民族：汉
分工：协助赵海燕同志工作。主持市政府办公室全面工作。
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(1)三门峡市湖滨区委***杨方成:加快“大商贸”建设,提升中心城区发展水平三门峡市湖滨区委***杨方成强调,湖滨区作为三门峡市唯一市辖区,是三门峡市“四大一高”建设的主阵地,要把“大商贸”建设作为首要任务。
要抓好华创国际、大中海商业文化广场等项目建设,服务丹尼斯等国际国内知名品牌企业入驻,逐步打造三门峡乃至黄河金三角地区高品质商业中心。要加快义乌国际商贸城、国际工程机械PM综合体等大型专业市场建设,积极发展汽车销售、建材装饰、家电家具等高端市场,培育一批硬件最完善、软件服务最集中、聚集效应最大化、综合商贸成本最低的大中型批发市场。
要以万石冷链和宇达综合物流中心等项目建设为依托,大力发展现代物流、仓储、运输产业,努力形成特色鲜明、辐射带动力强的区域性物流中心,构建起大商业、大市场、大物流的新格局,提升三产发展水平,增强中心城市的辐射力、带动力和吸引力。
同时,要积极挖掘“大通关”,促进大开放,利用“大交通”、“大旅游”带来的人流、物流、信息流,推动“大商贸”的发展。
(2)三门峡市湖滨区委***杨方成:
加快特色农业发展,着力解决“三农”问题
湖滨区有7万多农村人口,不足7万亩耕地面积,农业生产条件差,水利设施薄弱,农业占GDP的比重为5.5%。农业的基础、现状、规模以及现代农业的发展方向和趋势,决定不可能走规模农业之路。解决好“三农问题”,建设社会主义新农村,必须走特色农业之路,积极发展现代农业、高效农业,做大做强特色农业,保持农村经济平稳较快发展。
一要在“优”字上做文章,在优质、高效上要效益;二要在绿色、品牌上做文章,坚持品牌化发展,提高农产品附加值;三要在科技支撑和典型带动上下功夫;四是深化改革要活力。要按照发展都市农业这个定位,来研究,来理解,来落实推进农业,服务好城市居民生活,通过实现城市居民生活丰富、多彩、生态、环保来拉动农村群众生活水平提高,形成良性互动。
要围绕居民必需的日常生活,抓好“菜篮子”工程实施,提高肉、蛋、奶、菜市场份额,搭配好花色品种,丰富居民生活;要围绕引导居民高雅消费、提高品位,大力发展苗木花卉业,在品种与结构上做文章,尽快将这一阳光产业做精做细;要引导城市居民到郊区观光休闲,通过培育牧、菜、果、苗木花卉产业,发展观光农业,促进农业提档升级,实现双赢。
(3)三门峡市湖滨区委***杨方成:
领导干部要把学习当作一种追求、一种责任
当今时代飞速发展,经济社会日新月异,学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变,更要从学习入手。要树立正确的学习观,毛东同志在1939年讲过一段话:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。
过去学习的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了……学习本领,这是我们许多干部所迫切需要的。”所以各级领导干部应端正态度,自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯,时刻增强“学如逆水行舟,不进则退”的紧迫感,真正把学习当作政治责任和终身任务。
要学好理论,打牢理论功底,始终做到以科学发展观统领各项工作;要钻研业务,提升服务方式、增强领导能力;要拓宽知识面,不断补充新的科技、经济、文化知识等;要注重实践,将学到的理论知识积极运用到工作实践中,变成领导方式转变的具体措施,变成加快发展方式转变的实际行动。
二要善于思考。能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。在转变领导方式中,领导干部要深入思考,认真研究经济趋势、市场规律、社会热点、思想潮流,进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工,把握事物的本质和规律,从深度和广度上,准确了解、把握客观事物的发展,要深思“什么是领导方式转变”,还要分析“为什么要转变领导方式”“怎样转变领导方式”“如何评价转变领导方式”等基本问题。
不仅弄清现状,而且能正确认识和对待,不仅善于发现新特点、新问题,而且能遵循客观规律和思维规律,拿出解决问题的新办法、新举措,真正通过学习思考,成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。
(4)三门峡市湖滨区委***杨方成:
在推进民生建设中实践好党的群众路线
坚持群众路线,践行为民宗旨,在推进民生建设中积极作为。来自人民、植根人民、服务人民,始终保持党与人民群众的血肉联系,是我们党立于不败之地的根本。全区党员干部特别是党员领导干部要把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,强力推进以“启民智、帮民富、解民忧、塑民风”为主要内容的为民工程、“蹲点联户促发展”、为民务实清廉等亲民为民活动。
要常思惠民之策,建立党员干部直接联系服务群众长效机制,加大督促指导力度,带头谋民生,真正使群众问题得到制度化安排、系统化解决、长效化推进、项目化落实;要恪尽为民之责,坚持“单位办大事、干部办小事”的原则,整合资源,创新形式,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,让群众真正共享发展成果;要深怀爱民之情,主动“沉下身子”察民情,“放下架子”做好事,“挑起担子”求实效,做到躬身听民意,倾情解民忧,合力促民安,发挥典型示范引领作用,激发动力,凝聚民心,真正以真心换取群众真情、用实干赢得群众拥戴。
(5)三门峡市湖滨区委***杨方成:
加强制度建设强化自我约束
邓平同志曾经深刻指出:“制度是决定因素。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。” 制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。各级党组织要重视制度建设,凡是能形成制度的,都要以制度形式固定下来,用制度规范党建工作。
认真落实民主集中制,继续坚持党委议事规则、重大事项集体审议等决策制度,加快建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党内制度体系,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
健全党务公开制度和基层党组织向党员报告工作制度,保障党员知情权、参与权、选举权、监督权,增强党的工作透明度。完善定期汇报和公开通报制度,坚持用制度管人管事,开展经常性督促检查,加大问责力度,做到制度面前没有特权、制度约束没有例外。坚持奖惩机制,维护制度严肃性,营造优胜劣汰、你追我赶、奋勇争先的良好氛围。
