28岁女副县长赵群子 28岁女副县长升迁神速果真不存在问题?

5日,有媒体报道湖南岳阳市华容县28岁女副县长赵群子升迁神速,此事成为各大媒体关注的焦点,特别是其“岳阳县委书记毛知兵外甥女的身份”及“选美出道”的经历更引发了网友广泛热议。华容县委宣传部副部长刘立武表示,赵群子通过公开招考当选,笔试面试位列第一,不存在任何问题。(据2013年6月6日  人民网)

近年来,网络曝光的湘地“火箭官员”还真不少:27岁的湘潭县副县长徐韬、32岁的耒阳市副市长王卿、21岁就担任湘潭市岳塘区发展改革局副局长的王茜、30岁的石门县委副书记刘琼、30岁的衡阳市地税局雁峰分局副局长张湘东、29岁的衡阳市雁峰区人民政府副区长朱松泉。

近日,又有网民发帖质疑岳阳县县委书记毛知兵28岁外甥女选美获重用。就此,当地官员予以否认,称赵群子通过公开招考当选,笔试面试位列第一,不存在任何问题。

据报道,赵群子2005年从湖南理工学院毕业,进入华容一中任教一年。2006年挂职华容县万庾镇副镇长,2007年提拔成副科级副镇长,2008年被提拔成正科级华容县科技局局长,2012年后升任副县长,为副处级。七年的时间连升三级,其升迁速度堪称神速,暴露出吏制失范,这本身就是匪夷所思存在问题。

其一,她具备教师资格吗?赵群子毕业的湖南理工学院是二本,在校就读的是国际经济与贸易专业,毕业后进入华容一中(该校被确定为湖南省首批12所重点中学)任教一年。依据我国《教师法》和《教师资格条例》的规定,国家实行教师资格制度。

高级中学的教师应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历,并依法取得教师资格证书、普通话证书等。一名二本理工学院毕业的非师范类毕业生,能够顺风顺水地进入重点高中任教,绝对是那些师范类寒门子弟梦寐以求、望眼欲穿、“羡慕嫉妒恨”的事情,也是可望而不可及的。赵群子高中任教资格也是破格的吗?

其二,弃教从政靠何德何能?赵群子在华容一中任教,满打满算也只有一年零两个月时间。仅就一名非师范类毕业生而言,其在校学习成绩再优秀,也不等于教学能力就强,任教这一年里充其量也就是进入情况,熟悉教学,适应工作,难以成为一名称职的教师,更谈不上优秀或者政绩突出了。

可是,奇迹却出现了,一年后,年仅22岁的赵群子便横空出世“飞到”华容县万庾镇挂职副镇长,成为一名准副科级干部,真不知是靠的何德何能?有何突出政绩?公示了没有?

其三,破格的背后没有猫腻?在干部使用上,确实应该不拘一格,大胆使用。问题是,赵群子是不是人才,应不应该破格使用?干部“破格”可不是随意的,是有严肃规矩的。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔”。

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》强调,“根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满一年;越一级报名的,应当在本级职位任满四年;不得越两级报名”。比照之下,赵群子七年时间连升三级,这个“格”破得有点大了。

有网友称,赵群子这种升迁速度与她的舅舅有关,其舅舅是现任岳阳县县委书记毛知兵。这恐怕才是赵群子“升迁神速”的关键所在。仔细数数看,哪宗“火箭提拔”没有官员背景,工农子弟从来就没有如此幸运。这已经是人所共知的不争事实,如今,一些地方在干部选任过程中根本没有原则、标准和程序可言,“干部年轻化”、“破格提拔”往往沦为一些人以权谋私、搞裙带关系的借口。

尤其是现行选拔任用干部程序在实际操作中并非是民选官,而是自上而下封闭式的“少数人在小数人中选人”,结果导致有些干部怕领导不怕群众,只要能帮某些“官二代”官爵加身,不惜违反组织程序。

因为他的命运掌控在“官一代”手里,有奶就是娘,吃谁的饭,当谁的官,替谁办事。

可见,若是说破格使用赵群子不存在问题的话,恐怕就连鬼都不相信。正本清源,取信于民,需要相关部门以不怕鬼精神进行彻查,把事情弄得清清白白,用事实告诉公众“这样一位学历并不出众的年轻副县长究竟是否可以胜任”?