山西烟草专卖局(公司)2013年招聘公告
为进一步加强山西烟草人才队伍建设,适应建立现代流通企业需要,根据山西烟草人才队伍建设发展需要和各市局(公司)人才需求计划,全省烟草系统计划面向社会公开***一批二本以上高校毕业生。现将***条件、程序及就业去向等内容公告如下:一、***条件、专业、计划数量和就业去向1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法。
2、具有国家计划内全日制普通高等教育2011年或2012年二本以上学历的毕业生。
3、专业对口,符合***计划中所需条件要求。
4、***专业、数量及就业去向等具体要求。
5、身体健康。
二、报名办法
1、报名时间:2012年4月10日至4月20日,每天上午8:00—12:00;下午2:30—6:00。
应聘人员须在规定的时间内报名,逾期不予补报。
2、报名地点:山西省烟草专卖局(公司)人事劳资处1406房间(咨询电话:0351-6563146),地址:太原市长风西街7号。
3、报名所需资料:应聘人员报名时须持本人学历、学位证书(2012年毕业生持学校应届毕业生证明);身份证;四、六级英语证书、计算机等级证书等相关专业技术等级证书。
近期一寸同底免冠彩色照片2张。
4、报名要求:应聘人员需填写《学生***报名登记表》,并提供所需资料的原件和复印件,由省局(公司)人事劳资处负责审核并建立电子文档(注:不受理网上报名)。
三、考试内容、时间、地点
1、笔试科目
《行政职业能力测试》、《申论》。
2、面试内容
主要考察专业知识和技能、语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质。
3、考试时间、地点另行通知。
四、***程序
1、初审:由人事劳资处汇总应聘人员报名登记情况,并根据***条件及要求对应聘者所提供的资料进行集体初审。
2、笔试:初审合格者由人事劳资处电话通知本人领取准考证,参加笔试。
笔试将委托社会考试机构组织。笔试成绩占总成绩的40%。
3、面试:笔试入围者由人事劳资处电话通知本人参加面试(面试人数为各专业***人数的3倍)。面试将委托社会专业机构组织。
面试成绩占总成绩的40%。
4、考察:由人事部门组织对选拔入围的学生进行了解考察,考察评价结果占总成绩的20%。
5、体检:根据笔试、面试、考察的综合成绩确定体检人员名单。
6、确定聘用名单:对体检合格人员的综合评价情况提交省局(公司)领导研究确定聘用名单,并电话通知本人。
7、审核档案:由省局(公司)人事劳资处办理聘用人员人事档案审核、转移等相关手续。
8、岗前培训:由省局(公司)人事劳资处组织聘用人员到山东青州烟草培训中心进行岗前培训。
9、签订劳动合同:由接收单位按照有关规定,办理聘用手续,签订劳动合同。
五、聘用人员待遇
凡被聘用的人员签订三年期劳动合同(三年内不得自行决定脱产学习),其中试用期(见习期)半年,试用期满考核合格者与所在单位在职员工一样对待,试用期满考核不合格者,解除劳动合同;聘用人员实行动态管理,劳动合同期满考核合格的可以续签劳动合同,考核不合格或违反合同约定的,按劳动合同约定解除劳动关系。
特此公告。
