北京煤炭总医院杨敬拒绝录用患巧克力囊肿实习生煤炭总医院被判道歉

2018-02-19

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文章简介：原标题:煤炭总医院就业歧视被判道歉因被查出患有巧克力囊肿,已经实习了1个月的王女士被煤炭总医院拒绝录用.王女士遂以就业歧视侵犯人格尊严为由,

原标题:煤炭总医院就业歧视被判道歉

因被查出患有巧克力囊肿,已经实习了1个月的王女士被煤炭总医院拒绝录用。王女士遂以就业歧视侵犯人格尊严为由,将煤炭总医院告上法庭,要求其赔礼道歉并赔偿体检费及精神损害抚慰金。记者昨天获悉,朝阳法院判令煤炭总医院向王女士书面赔礼道歉,并支付其部分体检费用430元。王女士要求赔偿精神损害抚慰金的诉求未获支持。

王女士诉称,2015年3月9日,她应聘到煤炭总医院做实习药剂师。因表现优秀,同年4月24日,单位决定录用并安排她做体检。没想到,王女士的体检结果显示她患有巧克力囊肿,单位遂要求她离开岗位并不予录用。

王女士认为,巧克力囊肿是育龄妇女一种常见疾病,不影响她做药剂师的工作。煤炭总医院拒绝其入职是一种就业歧视,这也侵犯了她的人格尊严。诉请法院判令煤炭总医院向其书面赔礼道歉,并赔偿误工费7461元、体检费918元以及精神损害抚慰金1000元。

煤炭总医院辩称,药剂师岗位直接面对公众,相关医师、药师法律法规对食品药品的从业人员的身体情况有特殊、严格要求,王女士的病情最终并没有确诊,医院是为了慎重,也是为了对大众负责,并没有歧视王女士,故法院应驳回王女士的诉请。

朝阳法院审理查明后认为,煤炭总医院给王女士提供实习岗位是以就业为目的,双方之间应适用就业促进法及劳动法的相关规定。王女士患有的巧克力囊肿并非传染病和职业病,不影响工作。煤炭总医院在王女士实习时也没告诉她患巧克力囊肿不能入职,在王女士体检后却拒绝入职,这侵犯了王女士的平等就业权;因为王女士无法证明双方已经形成劳务关系,故不支持其误工费的诉求;煤炭总医院没有对王女士造成精神损害,且王女士已经在新的单位做了药剂师,故医院无须向王女士支付精神损害抚慰金。