张文深南阳书记 南阳市委书记张文深出席全市人才工作暨优秀人才表彰会议
【中原经济网讯】5月12日上午,市委书记张文深在全市人才工作暨优秀人才表彰会议上强调,小康大业,人才为本。要以爱才之心、识才之智、容才之量、聚才之方,切实加强和改进人才工作,不唯地域引进人才,不拘一格用好人才,为南阳转型跨越发展、决胜全面小康作出新的贡献。
会议由市委副书记、统战部长王智慧主持。市领导杨其昌、刘朝瑞、史安平、景劲松、王保华、杨韫出席会议。
会议表彰了我市2016年享受国务院特殊津贴专家、第二批享受省政府特殊津贴专家、2016年度河南省学术技术带头人和南阳市第六届拔尖人才。张文深等市领导为优秀人才代表颁发荣誉证书。
张文深指出,认清形势,凝心聚力,切实增强做好人才工作的自觉性主动性。当前南阳正处于决胜全面小康的关键时期,处在爬坡过坎、转型攻坚的紧要关口。实现转型跨越发展的目标、与全国全省人民同步进入全面小康,离不开人才的保障;面对新形势、新任务,迫切需要有强有力的人才支撑。
全市各级各部门、广大党员干部要深刻学习领会中央、省委关于人才工作的新精神新部署,始终坚持人才优先发展战略,扛稳抓牢党管人才责任,找准差距、精准发力、奋起直追,以超常的力度、超常的举措扎实做好人才工作,推动全市人才事业蓬勃发展。
张文深强调,围绕中心,服务大局,为加快我市转型跨越发展提供有力的人才保障。要牢固树立抓人才就是抓发展、抓长远的理念,以建设人才强市为目标,重点在吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才上下功夫。着重围绕项目建设和科技创新"双轮驱动"聚人才、用人才,围绕产业转型升级聚人才、用人才,围绕打赢脱贫攻坚战聚人才、用人才,推动人才事业发展与经济社会建设全方位深度融合,着力建设一支规模大、结构优、素质高的人才大军。
张文深要求,改革创新,释放活力,不断推动人才工作上台阶、上水平。各级党委、政府要把人才发展改革摆到全面深化改革的大盘子中来统筹推进,聚焦人才工作突出问题,进一步理顺人才管理体制,完善人才评价机制,畅通人才流动渠道,强化人才激励机制,以改革创新精神破除思想观念和体制机制上的障碍。要坚持外部招引与内部挖潜并重、刚性引才与柔性引智并重、抓重点与抓统筹并重,带动人才资源整体开发,塑造南阳人才新优势。
张文深强调,加强领导,夯实责任,确保人才工作各项任务落到实处。要落实党管人才责任,党政"一把手"亲自抓,分管领导具体抓,各级党员干部要担当尽责,各相关部门要各司其职、密切协作,形成强大合力,推动人才工作落地生根。
要强化人才服务保障,持续完善人才发展配套制度,加大对人才发展的投入,注重团结引领服务,着力解决好人才关心关注的现实利益问题,为人才发挥聪明才智创造良好条件。要营造良好社会氛围,努力创造尊重人才、见贤思齐的社会环境,公开平等、竞争择优的政策环境,鼓励创新、宽容失败的文化环境,使南阳真正成为各类人才荟萃之地、创新创业之地、实现梦想之地。
会上印发了《南阳市人才工作目标责任制考核办法(试行)》、《关于强化科技创新引领推进校地合作的意见》,优秀人才代表及方城县、唐河县、市科技局、南阳理工学院主要负责同志作了经验交流发言。
