闻喜县县长黄亚萍 闻喜县领跑者黄亚平
今天上午,县长黄亚平主持召开县编委会工作会议。 会议讨论了县人社局关于2016年闻喜县公开招聘事业单位工作人员实施方案,并就招聘单位、人数、招聘条件、招聘程序和办法以及相关要求进行了研究。
方案指出,此次公开招聘事业单位工作人员,是为了推进我县事业单位人才队伍建设,充实加强基层事业单位力量,全面提高工作人员整体素质,优化人力资源配置,将坚持“公开、平等、竞争、择优”及考试与考核相结合的原则。
黄亚平指出,此次公开招聘工作是我县近期要开展的一项重点工作,县编委会各成员单位要在遵循国家、省、市招聘事业单位工作人员相关政策的前提下,根据我县实际,对招聘方案进行再完善、再优化,用科学合理的办法录用各类专业人才。
黄亚平要求,此项工作时间紧,任务重,人社、财政、编办等部门要抓紧时间,争取年底前完成此次招聘。同时,要遵循时间服从质量的原则,细化责任,明确任务,注重效果,确保此次招聘顺利完成;要把握笔试、面试的考题方向,注重与考生专业的对口;要严格对信息发布、报名、笔试、资格复查、面试、体检与考察等环节进行把关,科学规划招聘程序;县纪委要全程参与,**、政协等部门要加强监督,确保在公开、公正、公平的前提下,圆满完成此次招聘工作。