楼忠福近况 浙江广厦创始人楼忠福新书首发 分享创业人生

2017-12-08
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文章简介:10月26日下午,广厦创始人楼忠福走进浙江工商大学百家百科讲坛之名人论坛,与年轻学子聊创业故事.同时,其出版的新书<我要富过四代--楼忠福内部讲话>也于当日首发.广厦创始人楼忠福先生把多年来的创业.管理经验汇聚成这本新书,用通俗易懂的语言和独特的见解,向大家传递了创业守业的真谛.广厦现任掌门人楼明主席也到场为父亲站台.<我要富过四代>谱写楼氏传奇楼忠福作为中国浙商的代表,其创办的广厦集团,现在员工已经达到12万人,而且企业已经顺利过渡到了"明时代".这30年的历

10月26日下午,广厦创始人楼忠福走进浙江工商大学百家百科讲坛之名人论坛,与年轻学子聊创业故事。同时,其出版的新书《我要富过四代——楼忠福内部讲话》也于当日首发。

广厦创始人楼忠福先生把多年来的创业、管理经验汇聚成这本新书,用通俗易懂的语言和独特的见解,向大家传递了创业守业的真谛。广厦现任掌门人楼明主席也到场为父亲站台。

《我要富过四代》谱写楼氏传奇

楼忠福作为中国浙商的代表,其创办的广厦集团,现在员工已经达到12万人,而且企业已经顺利过渡到了“明时代”。这30年的历程,广厦一直在贯彻楼忠福的内部讲话精髓,进一步实现他所说的“跳出建筑发展建筑”的理念,做到了建筑、房产、传媒、能源、养老、体育等多产业并举。

《我要富过四代——楼忠福内部讲话》中时间跨度将近30年,真实记录了广厦创业发展的全过程,也切实地反映了楼忠福许多小蛇吞大象的商业故事背后的所思、所想以及决断的过程。

“来到广厦,你一辈子都得登山,而且心中一定要有一座更高的山,它使你总往高处攀登,使你抬起头就看到前进的方向。”这是他楼忠福著名的登山论,而从广厦创立到现在,他也一直在登山,在往更高的山攀登。他认为,没有经历过危机的企业不是成熟企业,企业所面临的危机是一种磨砺,好的企业能在危机中站起,变得更强大。本书中收录的楼忠福内部讲话包括创业、应对危机、人才管理、企业管理、企业传承各个方面,全面展示了楼忠福的“楼氏气场”。

楼忠福:创业难,守业更难,还要有新发展

“不仅要埋头赶路,还要抬头看天。”这句楼氏名言已成为广厦人前行的指导思想。

楼忠福在演讲中跟年轻的学子们分享了一个个创业故事。他是建筑工人出身,一步步摸爬滚打把广厦打造成中国大型企业集团公司。他认为做事业,就不能怕辛苦,只要有百分之一的可能,就要千方百计地去争取。“等待机遇的是弱者,有人要压你,而你竟然被压住,你就不是真正的人才。”楼忠福激励年轻人要学会抓住机遇,更要会创造机遇,要有事业心和闯劲,要冲出来。

“我的理想很简单,就是要富过四代。我今年60岁,楼明兄弟俩40岁,已经独立掌管广厦4年了,孙子辈15岁左右,等我80岁,第四代也将长大成人。创业难,守业更难,还要有新发展。”楼忠福说,民营企业的传承要看后代的能力和兴趣,如果后代有这个能力,那就不能排斥他们。

最近有记者问楼忠福,对2011年接班后的董事局新主席楼明打几分,楼忠福回答:“80分!”事实上在楼明接管3年后,广厦集团的年产值从2011年的710亿元提升到了2013年907亿元,年均复合增长率超过13%。现在楼忠福的第三代也已经在茁壮成长,最大的孙子15岁了,他也期待着孙辈们努力学习海外先进管理理念,把广厦创业精神传承下去,能够既“富”且“贵”。

1000个广厦实习岗位等你来

楼忠福先生作为一名企业家,他认为能把职工当“上帝”,才是企业家成熟的标志。因此,借这本新书上市,楼老板也希望能广纳贤才。《我要富过四代》随书附赠一张刮刮卡,其中有1000个广厦实习岗位在等待有缘人。购买了这本书的读者,如果刮到“实习岗位”,就可以得到广厦集团的实习机会,而且这个机会可以自己使用,也可以转赠给亲朋好友。

首发式上,楼氏父子向浙江工商大学图书馆、浙商博物馆、团委、学生会赠送了《我要富过四代》签名珍藏本,希望大学生们以此励志,有一天也能从士兵做到将军。