鸿门宴作者 易到的“鸿门宴”与吕艺的磕头 究竟谁在说谎?
一封内部邮件,一段饭局磕头视频,以及一封全员信,再一次将已经淡出公众视野的老牌网约车平台易到用车推上舆论风口浪尖。
吕艺称是被巩振兵逼迫,所以磕了头。但视频中所呈现的吕艺下跪并没有“逼迫”的感觉,易到方面对凤凰网科技(微信搜iFeng科技)回应称,视频没有交代饭局背景,且现场氛围与邮件所称“逼迫”不符,公司将向公众还原事件真相。
对此,凤凰网科技找到吕艺,对方表示,视频只是磕头的最后部分,实际上他向巩振兵磕了七次头。对于为何要拍摄视频,吕艺告诉凤凰网科技:“他要求拍摄视频,并把视频发到群里,才算原谅我。”
对于有媒体报道的易到内部帮派问题,吕艺并不认同这种说法。他告诉凤凰网科技:“易到并不存在帮派问题,公司肯定有私交关系比较好的,但不是帮派,只是巩振兵个人对员工的态度问题。”吕艺补充道,巩振兵对员工不尊重,已经不止一个员工找他反应过这个问题,我是希望可以改善这种局面。
凤凰网科技向易到方面询问“还原事件真相”的进展,易到内部人员回应称:“公司层面会发文回应,不排除CEO后续会个人回应。”
今日晚间,易到发文回应称,这是“一场险恶有预谋的饭局”。回应指出,吕艺引咎辞职,在近期对公司反抗情绪升级,可能是引发该事件的主要原因。据CEO秘书称,“一般老板外出我都事先知情,那次离开公司太突然,我也不知道是去哪了。”而这场“突然的饭局”在今日却成为一场“鸿门宴”。
易到作为曾经的网约车行业第一玩家,在经历乐视风波、几经易主之后,刚刚稍微稳定了在网约车市场中的地位,如今却以这种“闹剧”的方式将自己暴露在公众面前,难免令人瞠目。
这次事件还带出了更多疑问:易到口中的“鸿门宴”,吕艺强调的欺凌磕头,究竟谁在说谎?易到高管为何会内讧?对CEO靠换人赢得尊重的指责说明了什么?面对市场竞争巩振兵带领易到做出了哪些可见的改变?
霸凌演化的闹剧
公司高管向CEO下跪磕头,这种情景甚至不会出现在影视剧中,却真真切切地发生在现实生活中,而且是为人熟知的网约车第一平台易到。
今天上午,网上传出吕艺发邮件炮轰CEO巩振兵的消息,迅速在行业内炸开了锅。邮件内容称,吕艺曾被威胁逼迫下跪磕头,并质疑CEO无能、没担当,躲避司机上门,不敢签交通部检查文件。
“你是个无能的CEO在人品上老易到的人不服你,你只能靠开人换人获得尊重。你是个无耻的CEO做事没有CEO的担当,司机上门多次你都跑了,交通部检查你都不敢签字。”
此外,吕艺还质疑了巩振兵的人品。“你的人品实在太差了,文化也低,居然能当易到CEO我真觉得温总瞎了眼。你是个失败的CEO注定百度外卖死在你手里连名都没了。”
对此,凤凰网科技向易到官方求证关于邮件中提到的CEO欺凌员工、逼迫吕艺磕头一事,易到方面回应称:“内容真实性暂未确定,事实有待还原。”
不过,吕艺对凤凰网科技表示,巩振兵对员工的不尊重并不是只对他一人,有很多人都曾找到过他。吕艺在接受其他媒体采访时也提到,巩振兵对员工的霸凌行为不止一起,在宴请某省运输局领导的酒局中,巩振兵还曾对易到政府事务部大区经理那华天拳脚相加,甚至让其在大马路上跪下,还踹了后者不下20脚。
吕艺表示:“我也是因为要走了,希望这种事情不要继续发生下去,希望可以通过自己的行为改善目前的局面。”在交流过程中,吕艺不止一次提到巩振兵对员工个人态度上缺乏尊重,这也是他发布邮件的导火索。
易到方面表示,吕艺的行为严重破坏公司正常办公秩序,在内部造成恶劣影响。公司念吕艺在职期间为公司做出的贡献,没有作开除处理,于11月9日同意吕艺引咎辞职申请,免去其副总裁职务。“吕艺曾向公司及股东韬蕴资本索取离职赔偿费用,无果。此后,吕艺多次在公司内部建立钉钉群,表达对公司及巩振兵先生的不满,公司没有追究。”
但吕艺强调,是巩振兵对包括GR部门在内的多位员工不尊重的情况。而在网上曝光的长信中可以看到,吕艺提到了很多易到老员工被清洗,得不到应有赔偿和利益保障的情况。
值得注意的是,今天又有易到内部员工在社交平台上爆料,一位在易到工作四年的老员工因为给他点赞,被百度外卖团队以各种理由威胁离职,指令是从CEO办公室直接下达的。
可以看出,即使网传视频内容没有前后情节衔接,无法呈现全部的事实,但易到内部存在员工矛盾,甚至高管内讧的情况是值得进一步关注的。
当家人与新风波
今日事件的主角,是今年5月空降到易到的CEO巩振兵。他到来的时候,恰巧是易到司机和供应商频频上门讨债的关键时期。
自从2015年搭上乐视这艘“大船”之后,易到就陷入了资金链困境,频繁曝出司机提现难、供应商讨债等情况。事件源于2015年11月到2016年7月,易到开展了数月的100%充返活动。根据易观千帆监测数据,易到用户端APP的活跃用户量从2016年4月到11月持续上升,其中11月份的活跃用户量达到最高的599.92万。随着充返活动结束,活跃用户数量旋即出现下滑。
随着韬蕴资本的进入,易到虽没有恢复到鼎盛时期,但已进入平稳发展阶段,韬蕴资本CEO温晓东成为易到的实际控制人,解决司机提现和供应商欠款等问题。不过,凤凰网科技在今年6月曾报道了关于易到客服供应商上门讨债的消息,可以表明易到仍然存在较多问题。
当时的易到需要调整业务,需要CEO掌握全局,空缺了数月CEO职位终于迎来了巩振兵的落座。
但巩振兵加盟易到之后,并未对外界有过公开发言,外界也无法了解到其加入易到后的实际动作。不过,从近两个月的网约车市场活跃用户数据可以看到,易到活跃用户数量有缓慢增长。易到活跃用户的增长,与网约车市场环境的变化不无关系,至于巩振兵对易到的调整产生了什么样的效果尚待验证。
但从吕艺和内部员工的爆料中可以看到,他们认为易到的实际控制人仍是温晓东,似乎易到老员工对于新的当家人并不算认可。然而,这次高管内讧事件的发生,甚至提及“鸿门宴”,也让外界对易到新CEO和公司内部的管理产生更多疑问。
不仅如此,易到加入赫美集团的合作也在日前宣布终止。今年8月,赫美集团发布公告称,王菲、中泰创盈拟向赫美集团转让北京东方车云信息技术有限公司相应股权,并将促使东方车云其他股东向公司转让所持相应东方车云资产。而目前,这一合作也发生了变化。
曾经的网约车市场第一玩家,易到如今除了巨大的市场竞争压力、资金问题、多次易主,还爆出了如此闹剧,难保不会发生新的风波,易到会以什么样的方式应对,而易到与吕艺的博弈,还将朝向什么方向发展,凤凰网科技将继续关注。
