阿里3号员工孙彤宇 一席话说的阿里3 6万名员工人心惶惶:这三种人或将被马云开除!
近日,在这个春暖花开之际,只有44名学生的湖畔大学举办了第三学期的开学典礼,马云作为校长,亲自为其讲了第一节课。看似是老师给学生讲课,但也给阿里员工敲响了警钟!
在平日里,但凡提到马云,一定会提到阿里巴巴,而说到阿里巴巴,就如同说到马云。马云和阿里巴巴似乎互为标签,早就紧紧粘在了一起,而在公共场合马云也大多会谈到与阿里发展有关之类的话语,即使外出演讲也多是比较谨慎,而这一次作为校长,马云道出了几点自己的人生哲学,开除员工就是其中重要一点。
放下“企业家”、“首富”、“阿里巴巴”这些包袱的马云不失真诚,他说,“自己江湖气息很重,但做事也需要有规矩。阿里18个创始人中有一个就是被开除的,他技术很好,但是讲话磨磨唧唧,永远不做决定,有一天晚上我跟他讨论到凌晨2点,决定了一件事。后来凌晨3点接电话,说要开除他。这个事情我可能做不出来,但是人力的负责人可以。后来,创始人也都认识到可能被开除,工作效率也都提升上去。”
根据之前有记者对马云做过的一次调查,结果显示,在推脱责任型、不懂感恩型、投机取巧型这三种类型是马云最不能容忍三类员工,而其在讲课中所提到的这位十八罗汉之一,似乎就是中了“推脱做决定的责任”这一条。
在课间,有人问马云大年三十开除人是不是太残忍。马云对此显示了其管理哲学,“的确是有点残忍。但他同时认为,开除人,要心好,要刀快。有时候开除一个人,对他也是帮助。”
正如去年中秋节前,5名阿里巴巴集团安全部的员工利用技术手段作弊抢购了124盒公司内部以成本价销售的多余的月饼被开除。舆论一致有声音表示“小题大做”、“炒作”,但阿里内部通报表示:身为公司安全部的员工,技术应该拿去对付黑灰产,这几位同学却拿来钻公司的小漏洞,影响福利分配的公正。这种行为不惩治恐怖无法平民心。
而这对于员工个人来说,短期内确实会对其造成一定的心理打击,但从其个人的长远发展来看,让其树立正确的价值观未尝不是件好事。
马云最后表示,“领导不要错过和员工沟通的机会,更不要丢掉开除人的机会”,公开数据显示,目前阿里有3.6万名员工,不知道谁会成为成为马云不能容忍的三种人!
