节能减排的内容 节能减排需“细水长流”
实现节约发展、清洁发展、低碳发展,不仅是提高企业经营发展效率的客观需要,更是必须切实履行好的政治责任和社会责任;不仅是企业当前谋求生存的迫切需要,也是实现未来发展的必然要求,决不能以牺牲环境和生态为代价换取一时的效益增长。
节能减排伴随我国经济社会发展的每一个阶段,是可持续发展的必然要求,也是新时代企业高质量发展和建设世界一流的必然选择。那种“临时抱佛脚”的节能减排措施也许能混过一时,但又怎能在未来的发展中蒙混过关呢?所以在节能减排这种关键问题上,一定要算大账,算长远账,算整体账,算综合账。
节能减排不能搞疾风骤雨,不能轰轰烈烈搞形式,而要细水长流,建立长效机制,扎扎实实重落实,做到企业发展不止步,节能减排工作不停息。节能减排要伴随企业发展的每一个时期,要流淌在生产生活的每一个领域,要铭记在每一名员工的心里,使节能减排工作常态化、具体化、日常化。
建立节能减排工作常态化工作机制,涉及内容广泛,在这一过程中,石化企业应“疏堵”相结合,通过淘汰落后、技术改造、兼并重组等多种手段来进行结构调整,而不宜采取“一刀切”式的简单关停。同时,要加大淘汰落后产能力度,严控高耗能、高排放行业过快增长,加快实施节能减排重点工程等。
节能减排绝非一朝一夕就可完成的工作,遵循的基本原则就是要推动激励型机制与问责型机制相结合。对可能完不成节能减排任务的,要辅以严格的问责制,制度太软不行,问责无力也不行。对于重视节能减排工作的,要予以适当的褒奖,加强激励约束,正面引导参与的积极性。
建立健全节能减排长效机制,让节能减排工作常态化,石化企业要立足完成短期目标,更加着眼于长远的目标和行动,以此来兑现大国重器向国家做出的绿色发展的承诺。