公司年会的意义 公司年会的真实意义
当然如果要抱怨,咱可以说上三天三夜不带重复。什么领导不体恤下属啦,都快过年了还不给人放轻松点,还要表演什么节目,动脑筋;喝酒伤身,而且大家都不愿意喝酒,还要硬搞这一套,不够人性化;酒会上喜欢拍马屁的人总能占到上风,而这些行为不是平时大家都不屑和鄙视的吗?等等。
不过有些坏事是可以变成好事的,如果我说这里面有可以直接获得领导赏识,甚至直接获得升职机会,不知道你心动不心动?
公司不会毫无目的花钱。
如果算下年费的花销,算上摆桌吃饭,算上布置场景,算上抽奖奖品,算下来是好大一笔钱。那么公司花这个钱有什么目的?
给公司树品牌。搞这么大动静,搞这么深的体验,其实就是让嘉宾们,让员工们都知道,公司牛气,有实力,以后都跟着公司走就对了。这时候很多摩擦和抱怨都会被消除不少,毕竟人的记忆力是有限的。
团结员工,加深企业文化。平时很少有机会让所有的人都聚在一起,还在这么轻松的环境里,尤其是不同部门之间。在这里大家相互聊天扯淡,相互敬酒,相互表演节目,就是一种高效的交流方式。
最后才是给大家一个年前放松的机会,同事之间,上下级之间大家一起吃饭聊天,年末事情都做好了,犒劳下大家,然后回家好好过年。
当然上面都是站在公司的角度。
站在员工的角度就是要找各种可能的机会,有价值的机会,年会就是很好的平台。
我们一直在说领导是稀缺资源,必须要抢,跟同事们竞争,本质就是比较,需要胜出。这时候,如果大家都不太喜欢喝酒,为什么不把握这个机会?
跟领导敬酒是就是表忠心、表价值的机会。跟领导敬酒直接干掉,说明对领导的尊重和忠诚,这个时候即使以前有什么不快,或者让领导烦心的时候,大多会抵消很多。
表现价值的方面就是如果你看到领导喝了很多,就让领导随意,你自己干掉,这个从酒量上不对等,正好会给你的行为和效果加成,替领导着想嘛!如果你还想做的更厉害点,自己连干三杯,领导随意,那么就相当于你给领导发了大红包,是很高的礼仪规格,是天大的面子和尊重,这个时候即使你跟领导有仇,都能化解八分。当然如果领导实在喝不下酒了,改喝茶,你自己连干三杯,那么领导会一定记得住你,领你的情。
当然,如果平时没有让领导烦心过,反而表现的不错,那么上面的敬酒会给你带来很大的效果加成,最好是别人都没敢这么干,你自己做了,那么就是你最出风头,抢占领导资源的最佳时机。
获得赏识,获得更多的机会就在眼前。
有很多人都说自己不会喝酒,喝酒伤身,这么做风气不好,不道德!我们可以看得失,如果一次的多喝【当然别喝醉了,只跟最有价值的人喝】,身体不舒服,甚至吐了,但是得到了平时花很大力气都得不到的表忠心,得到领导赏识的机会,那为什么不呢?
领导当然会看中有实力的人,但是有实力的人如果在领导的眼里不尊重他,还有脾气和架子,领导觉得掌控感不够,那么肯定会找机会教育下属的。就像碰到一个熊孩子,老不听话,还捣乱,我就不信家长不会不管。
职场是有既定的规则,不以个人的喜好而动摇,而是一种效率和利益的平衡。看似简单的喝酒,也是一种需求,在实际需求下产生的一种文化和活动。
经常有人会说为什么职场很容易让拍马屁的人得志,其实这里面的原因就是拍马屁的人懂得去迎合别人,找对了一些规则并顺势而为,不然大家都是受教育过来的,都知道拍马屁的人没品,但是人家解决了实际的问题。
