侯长安廉政谈话 王一诺:做好任前廉政谈话 把好廉政“第一关”

据中央纪委监察部网站消息,10月28日,湖北省纪委在省委党校组织召开2015年全省新任厅级领导干部廉政谈话会,全省162名新任厅级领导干部参加会议。湖北省委常委、省纪委书记侯长安出席会议。(11月2日,人民网)

随着十八大以来的党对从严治吏的要求越加明确,要求严密干部选任环节、程序,把牢各个关口,严防“带病提拔”,也成为各级领导干部选拔任用的基本遵循。将廉政谈话作为领导干部任职的必经程序,在领导上任前进行廉政谈话,敲响警钟,能使领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线,从而廉洁从政。

廉政谈话既是对领导干部的关心爱护更是教育警醒。笔者认为,廉政谈话涉及的授众面宽量广容易付诸实施,也容易被人接受,更容易产生潜移默化的教育效果。廉政谈话尤其对任前领导干部可谓是把好了廉政“第一关”。

任前廉政谈话作为党员干部廉政教育的进一步深化,对于干部而言意义非凡,对干部以后廉洁从政有很大的效果。然而,在笔者看来,如何把干部任前廉政谈话内容落到实处,才是谈话的关键。一是要明确清楚干部的职责,以便他们能够更好的明确职责开展工作。二是要让干部知道不遵守廉洁从政的危害性。三是要提高干部廉洁从政的意识,让领导干部紧绷廉洁从政这根弦,严格要求自己的日常行为。

任前廉政谈话,作为新任职领导干部的第一项工作、新职位开始的第一堂课,是廉政教育的有效载体,促使新任领导职干部能够充分认识了加强党风廉政建设和廉洁从政意识的重要性和必要性,为新任职领导干部以后的工作和生活敲响了警钟。