欧洲杯足球 马云喜提欧洲杯 感慨中国足球11个人踢得像100个人
今天,支付宝和欧足联共同宣布,双方达成为期8年的欧足联国家队赛事全球合作伙伴关系,包括2020、2024两届欧洲杯、四届欧洲国家联赛决赛,以及期间全部的欧洲杯预选赛和世界杯欧洲区预选赛等。
这意味着,阿里董事局主席马云正式喜提欧洲杯。他在现场演讲中透露,自己一直在想,为何拥有14亿人口的中国无法把11个人的国家队弄好,甚至没有办法出线,也不能打败一个非常弱小的足球国家。
“我看到欧洲伟大的球队的时候,他们11个球员像1个人运作,而我们11个球员在场上却像100个人在场上乱跑,这就是我们的问题。”马云感慨道。
说起足球,国足连续多届未闯进世界杯,一直是全中国人心中的痛,马云也感同身受。尽管完全不懂足球,是个足球门外汉,但并不妨碍他关心足球的发展。
马云曾多次谈及对足球改革的看法,比如他认为今天的足球要搞得再坏也很难,已经跌到谷底,是时候触底反弹,所以搞好比较难、搞坏也比较难。同时,阿里在2014年6月入股恒大足球俱乐部,探究足球的运营模式和问题所在。
我简单梳理了下马云谈足球这项集体运动的经典语录,你们感受下:
1、虽然我对足球完全是门外汉,但是我要讲几句,我对足球的热爱并不是热爱足球运动,而是中国太需要足球这样的团队。我们中国所有的运动,单打独斗都非常好,乒乓球啊羽毛球啊,我们都搞得很好,但是合在一起都不行。我公司的那些80后90后的年轻人,他们的合作配合精神之差是让人沮丧的,这是一种文化。所以王总(王健林)的难,不是制度方面的难,而是文化建设之难。
2、拿东西方文化进行对比,西方的文化是黑白分明的、是有对抗的,东方讲究适应,所以我们的球到了禁区以后,一冲撞我们就完了,只要有网的事情我们都干得很好,没网的事情我们都不灵,网球、乒乓球、排球都搞得不错,但是身体一冲撞我们就完了,因为我们从小的教育是不能跟别人吵架,其实冲撞何尝不是一种解决问题的方法。如果我们不愿意去冲撞,不愿意去担当,不愿意去解决这些问题,永远组织不出一支了不起的球队起来。
3、东方讲究回避冲突,我小时候只要在外面打了架,不论我是否打赢,我爸都先把我打一顿再说,这是中国历来以来教育的东西。而西方是讲究冲突中解决问题,所以看足球,我觉得很有意思,我们的个人技术都很好,不讲团队,只讲个人技术不错,但是到了禁区的时候,进不去了,射不进,原因是我们怕冲突,一撞就退。
中国的运动很有意思,我们的大球,球越大冲突性越强,小球就搞得很好,中间有一张网我们搞得更好。所以只要有规矩中国人还是做得不错的,连排球都搞得很好。
纵观马云历次关于足球的演讲,给我的直观感受是扬长避短。他并没有谈自己不擅长的如何踢球、如何教别人踢球,而是把自己创业10余年积累的企业管理心得嫁接到足球改革上,因为二者有相通之处,“团队精神”、“团结”、“文化建设”等成为高频词汇。
正如马云所言,希望今天不仅是支付宝和欧足联的合作伙伴关系成立,也是中国足球和欧洲足球合作关系的成立。中国足球当务之急是引入新的思维方式、理念,并在文化建设上有所突破。
