秋信守不受欢迎 “欢迎”横幅不受欢迎
党的群众路线教育实践活动接近尾声,全党从上到下实现了空前的团结和统一,党员从内到外受到一次深刻的心灵洗礼,在各级各地开始对党的群众路线教育实践活动进行总结时,一些地方的领导眼瞅着“四风”就要“吹”过去了,“四风”问题又开始有所抬头。
近日,有记者到访一个发展比较好的乡镇,发现政府大门门楣和接待室横幅内容,一律更换成了“欢迎上级领导来我镇调研”, 镇党政办公室负责人解释说,隔三岔五就有上级的人来,有时换横幅都来不及,只好如此。
看来,“欢迎”横幅不受欢迎,一副标语事小,隐藏在标语背后的问题不容小觑,归根结底,体现出来的是形式主义和官僚作风。
2012年中央出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,其中对改进调查研究作出了这样的要求,“切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请”。
该镇虽然没有安排群众迎送,没有铺设迎宾地毯,没有摆放花草,但是考虑到经常有领导来调研,索性将横幅统一成“欢迎上级领导来我镇调研”,这不是顶着“八项规定”搞形式主义和官僚作风么?
从该镇办公室主任的“诉苦”中不难看出,这种做法实在是没有办法的办法,因为隔山岔五就有领导来调研,来的都是上级,与其说这种“以不变应万变”的做法是该镇的聪明之举,倒不如说这是该镇的无奈之举。
从这件事中我们可以看出三个问题,一是上级调研过多、过滥,该镇光是迎来送往、陪同领导都来不及,还谈什么为民办实事。二是上下级监督不对等,上级以调研、考评、验收等名义来到镇上,哪怕是上级单位的一个普通干部,该镇唯恐接待不力给领导留下坏印象,怕影响今后对该镇的支持力度,因此“忍忍就过去了”。
第三是领导的官僚思想,为什么那么多领导来调研都没有让该镇撤了“欢迎”的标语呢?恐怕这也是迎合了上、下级领导的官僚思想,该镇领导也喜欢讨得上级领导欢喜。
这些问题反应出来的不仅仅是当地的调研活动依然蔚然成风,同时也反映出领导的官架子姿态依然存在。
如何让领导干部放下官架子,彻底改变形式主义和官僚作风,我认为关键还是在提升领导干部的思想素质,同时,也应该发动社会监督,对违规行为顶格处罚,坚决发现一起办理一起,切实起到威慑力,让其它党员干部引以为戒。
在我国大力推进政府转型的初步阶段,政府领导也应该跟着“转型”,要放勇于下官架子,以一名普通党员和群众的身份到基层去。基层调研是一种了解基层状况、体察民情的有效途径,不是领导干部的“过场秀”,更不是上、下级领导的“二人转”,基层调研必须本着务实、为民的原则,否则基层调研就走了形、变了味。
任何单位和个人在党纪国法面前都是平等的,领导干部必须清醒地认识到“雷区”和“红线”,对于踏入“雷区”和触犯“红线”的行为都会受到党纪国法处分,没有例外。
新形势下,领导干部要切实转变思想、转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的观点,始终不忘共产党员艰苦奋斗的工作作风,要始终牢记执政为民的宗旨意识,把“三严三实”作为做官和做人之道,不要让“欢迎”的标语始终盘踞在党员干部心底,因为它不受欢迎。(李丁乔)
