平山郭建国 河北平山县建设教师队伍采访纪行:骄阳暖园丁
记者一到平山中学,就听说该校有家“婚庆策划公司”。原来是学校为家住外地的教师赵云鹏准备婚礼。2010年,赵云鹏准备结婚,正当他一筹莫展时,校长孙增海安慰他说:“你的任务就是结婚那天当好新郎,其他的全都不用管。”
接下来,联系婚车、安排亲朋好友、订饭店、布置婚礼现场,学校工会、团委忙得不亦乐乎,几名教师还自告奋勇当起了司仪、伴郎和伴娘。炮竹声声,笑声连连,祝福满满,赵云鹏和妻子有了一个非常轻松又无比幸福的婚礼。
除了关心教师的日常生活,平山中学还在提升教师的成就感上做文章。学校对教师的关爱,细致入微:教师要参加市级优质课评比,学校提前帮教师在电教室录像,为教师派车、复印资料;教师每年要发表一篇教研论文,学校则帮着联系杂志社。
在平山,教师是幸福的,也是幸运的。教师无论在生活上还是在工作上遇到困难,政府和学校总会及时伸出援手,让教师感受事业背后的团队力量。教师的心气顺了,学校和教育的发展有了不竭动力。
“县教育局规定管理干部评优比例不超过10%,而我们学校把所有的荣誉都给了一线教师。”孙增海说。校团委书记齐援朝工作十几年来,各种评优一次也没有参与。郭建国副校长现在的职称还是中级,校领导不参与评优,他的职称就一直上不去,致使工资多年没涨。
“没有怨言吗?”记者问道。齐援朝笑笑:“有点遗憾,但看到学校近年来的发展,教师心气顺了,工作有了积极性,教育质量提高很快,这些牺牲都值了。”
记者在平山县采访时,正赶上全县组织中小学教师参加每年的免费健康体检。这是平山县开展的教师健康促进工程和送温暖活动内容。同时,县教育局制定的中小学骨干教师学科名师管理办法也准备颁布实施,其中规定,学校管理干部和教研人员不超过评审指标的10%,为的就是给一线教师多些成长的机会。
一项项举措,暖人心扉,营造了浓厚的尊师重教氛围,教师在平山县成了人们羡慕的职业。
