昌乐县朱刘街道小学 昌乐县朱刘街道魏家庄社区

朱刘街道魏家庄社区是由原东魏、西魏、坡庄三个村合并而成,共有422户,1348口人。近年来,社区在街道党工委、办事处领导下,以改善村容村貌、增加群众收入为切入点,不断增强服务功能、拓宽服务领域、提高服务水平,努力打造村美、民富、和谐的社会主义新农村社区,经济及各项社会事业得到了较快发展。

先后被授予山东省“青年之家”、“安全村”、“文明村居示范点”, 潍坊市“文明单位”、“先进党组织”、“潍坊市新农村建设带头村”,县“普法依法治理先进单位”、“文明单位”、“先进基层党组织”、“和谐创建示范村(社区)”等荣誉称号,初步实现了社区党建工作好、社区综合服务好、社区基础设施好、社区文明服务好、社区工作机制好。

一、党组织发挥作用好

社区充分发挥党组织的领导作用和党员干部的带头作用,为社区的经济社会建设提供了坚强的政治保障。一是率先实施合村并点,按照班子、财务、居住“三合并”和财务、待遇“两统一”,土地延包政策30年“一不变”的原则,整合了所属村的人力、物力和财力,实现了农村资源的优势互补,实现了“班子并优、实力并强、人心并齐”的目标。

二是大力实施村企联建。在街道党工委的领导下社区与龙威集团联建党总支,共同管理厂务和村务,形成利益责任共同体,走出了一条资源共享、共同发展、互利共赢、共建和谐的新路子。

三是发挥党员干部作用,带领社区群众脱贫致富。社区规划建设了村级创业工业园,党员干部带头进行招商引资、全民创业。先后落实了生宝煤炭、龙威橡胶、联信增压器、魏兴硅酸钠等投资过千万元的项目10多个,今年又新引进了浩斯特暖通和清华同方地源热泵两个过亿元的项目,为村集体经济发展注入了充足的后劲,实现了集体增收和居民共同富裕,社区率先步入街道经济总收入过亿元村行列,2008年社区居民人均纯收入突破9000元。

社区党组织的凝聚力、战斗力、号召力不断增强,各项工作都走在了全街道的前列。

二、基础设施配套好

为了推进社区的建设,丰富群众的物质文化生活,提高群众的幸福指数,社区大力开展小区建设,一期占地84亩的居民住宅小区已经竣工并入住,全部为5层式,水、电、暖、气、有线电视、宽带配套设施齐全,目前二期正在紧张施工中。

同时社区还充分整合、利用现有设施,加强基础设施的投入,建成了现代化的社区服务中心,新建成的服务中心建筑面积1700平方米,整洁适用,社会保障、人口计生、治安管理、远程教育、志愿者服务等服务窗口设置齐全,办公桌椅、电脑电话、资料厨柜、打印机、传真机、复印机等办公设施一应俱全,真正为群众提供高效、便捷的“一站式”服务。

社区为了提升村容村貌的质量,对薄弱环节集中攻坚,着力解决了群众反映较大的社会问题。

投资了46万元对主要道路进行了硬化、绿化,安装路灯60多盏,实现了户户门前硬化,建立了专门的垃圾池和垃圾箱,使村容村貌有了明显改观,投资近40万元安装了自来水,为群众免费供应,村民照明电费全部由村里报销,还投资4万余元,在社区的每条道路及重点场所全部安装了摄像头。通过开展各项工作,美丽、温馨、乐业的居民环境逐渐形成,居民的生存质量和幸福指数得到大幅提升。

三、综合服务成效好

在科学发展观以人为本的指导下,社区快步的由管理型迈向了服务型,真正树立起了全心全意为人民服务的宗旨,健全了社会公共服务、市场化服务、自助互助服务体系,综合服务成效显著。

社区建立了公共服务制度,制定并完善了服务章程,建立了有关生产、教育、医疗、财务、就业、治安、计生、法律、文化等的各项制度,提高了社区服务水平,得到了人民的肯定和拥护。社区投资30多万元,建起了老年福利院,对五保老人集中进行赡养,为老年人交流、娱乐、日常衣食住行提供了一个温馨舒适的环境,每逢老人节还组织60岁以上老人外出旅游,对于60岁以上的老人每月还发放生活补助金,真正是实现了老有所养;投资5万多元,购置了学生专用车,学生上学免费接送,既安全又减轻了农民的负担;每年出资10000多元为居民办理新型农村合作医疗,解决农民看病难、看病贵的问题;发挥广大党员的先锋模范作用,建立党员服务站,掌握辖区内劳动力情况,失业人员就业意向、培训愿望,走访辖区内用工单位,了解用工信息,开发就业岗位200多个,为无业人员提供了方便;添置篮球,乒乓球等体育娱乐设施,丰富了人民群众的业余生活,促进了农村精神文明建设的进展,居民生活环境有了很大改善;邮政通讯、金融保险等服务网点不断健全,社区内邮局、农村信用社等方便了群众的日常生活;建立治安防范组织网络,巡逻保安队伍昼夜进行值班,实现了小事不出组、大事不出村,成立了专门的社区志愿服务站点和服务队伍,为群众排忧解难、送去温暖,开展邻里互助等群众性自我服务活动,加强了邻里之间的沟通,密切了群众关系。

四、文明服务风纪好

为了更好的为人民服务,密切联系群众,真心诚意为群众办实事、办好事,社区服务中心落成之后,专门制订了社区服务中心窗口管理办法,来监督、规范、约束社区工作人员的行为,同时加强对工作人员的培训,使他们真正的投入到人性化的工作和服务中。

在经过培训后,映入群众眼帘的是统一着装、服务热情、言行文明、态度和蔼、有问必答、有难必帮的工作人员,人民群众对他们的言行、作风、效率是非常满意的,同时他们的业绩也是群众认可的。

五、工作运行机制好

在不断地的成长进步中,社区的办事流程、服务标准、服务承诺等规章制度逐渐的健全完善起来,社区服务的规范化和标准化也不断地提高,社区工作运行良好。社区专门建立了社区工作人员的激励约束、绩效考核和教育培训机制,对他们提出了要求,对于工作认真、业绩显著的工作人员给予精神或物质上的奖励;对于工作敷衍、业绩浅淡的提出批评或其他的处罚措施,真正让他们从思想上认识到其严重性并付诸于实践中。

同时对于工作人员还经常地进行教育培训,加强他们的理论水平,提高他们的思想觉悟,并且使培训成果运用于为人民服务中。

现在的魏家庄社区,在全县经济发展大飞跃的形势下,经济发展更是蒸蒸日上,居民生活日益富足,如今的魏家庄人,在构建社会主义和谐新农村的过程中,已成为一个环境优雅、文化繁荣、生活方便、民主团结、文明平安的和谐社区,开创了生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的和谐氛围。