女主播播天气泪崩被开除真相？遇到职场潜规则怎么办？
近日疯传美女主播在播天气时泪崩的消息，疑似遭遇职场潜规则。不要以为职场潜规则是指性骚扰，更有可能是为人所害，离开岗位。职场潜规则对于刚进入职场不久的我们，应该如何应对？
美女主播播天气泪崩被开除真相
日本NHK电视台美女主播岡田みはる2015年底在直播天气预报节目时突然泪崩引发日本网友激烈讨论。
据冈田所说：自己讲到鹤冈市的天气时，画面突然变成新庄市，她的声音便突然颤抖，虽然仍试着想要完成播报，眼泪却还是流了出来，最后泣不成声的画面让全国震惊。
据台湾媒体东森新闻云报道，最近传出冈田被NHK山形电视台开除的消息，称25日以后将不会再上台播报！由于一般气象播报员约2到3年才会更换，只播报1年就换人背后原因再度引起大众好奇。有传闻指出，看似生嫩的冈田其实已经39岁，可能是因为年纪关系才会遭到替换。
虽说也算是事出有因，但在镜头前失态还是对岡田みはる的职业生涯产生巨大负面影响。
主播冈田在个人主页上发表名为《迎来新的春天》文章，文中表示未来她会继续努力去做自己想做的事，要大家不要为她感到失望或伤心，虽然未正面提到开除一事，但文中似乎暗示了自己的未来动向及心情。
女主播疑似遭受职场潜规则，所谓“潜规则”，便是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着中国社会运行的规矩”。有的人非常反感，大呼潜规则带来的不公正与不公平。有的人则顺应潜规则，拿捏到位，达到了自己的目的。
怎么面对职场潜规则
切勿轻信他人
职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。
做得多不如说得多
在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。
工作中应该着装得体，不能太暴露，以免引起别人的误解，与人说话不能暧昧不清。 同时被骚扰不能妥协，不然对方会变本加厉的。
给上司预留指导空间
显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得，潜规则却说做事要多请示上司，功劳要想著分给上司一半，莫要埋没领导的支持和指导，因为很多时候他们可以掌握你的职场命运。
实力才是最坚固的基础
累积权力的基本功夫，是累积专业实力。否则，再花哨的政治艺术，也帮不上草包的忙。有实力的人只要能发挥智慧，在办公室的政治游戏中，你一定能优雅地来去自如，成为真正的职场明星。
建立人际联盟
在公司中，多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有你的朋友，这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快，还能在你需要的时候伸出援手，助你一臂之力。
避免政治性错误的举止
有些举动绝对有害于你的政治表现，请提醒自己千万别误踩以下政治地雷：
对你的上司轻视傲慢
越级报告
公开挑战公司的信仰
接受不应得的功劳
随意“真情告白”。
