陈守民中将 现任上将中将少将级别退休年龄 将军是如何退休的?
对军人来说,军衔的设置是一种激励。解放军的军衔制度属永久军衔性质。依据规定,军衔是军官终身的光荣称号,非因犯罪经法院判决,不得剥夺。一旦军官犯了错误,军衔降级可以作为一种惩戒。
一般来说,解放军军官的工资分为几个部分:基础工资、兵龄津贴、军衔津贴、职务津贴、地区津贴,以及其他不同的福利津贴。所以,每位上将的实际工资都不一样。退役后,上将不再享受职务津贴和各单位发放的福利津贴,但军衔保持不变,重大军事活动和节假日依然可以身穿上将军服出席。退役上将的待遇标准会发生变化,如警卫级别降低、生活秘书保留、工作秘书取消等,但其他礼遇不变。
中国人民解放军1955年----1965年和1988年开始,两次实行的军衔制度,都属于永久军衔性质。1955年颁布的《中国人民解放军军官服役条例》规定:"军衔是军官终身的光荣称号,非因犯罪经法院判决,不得剥夺。
"1988年颁布、1994年修正的《中国人民解放军军官军衔条例》规定:"现役军官退役的,其军衔予以保留,在其军衔前冠以‘退役’。"世界上多数国家的军衔制度,属于永久军衔性质。
永久军衔的特点是,将军官的荣誉称号、待遇等级和职务因素融为一体,使其兼有调整部队指挥关系和调整个人利益关系的两种功能。永久军衔与职务的关系是,在宏观上军衔受职务的制约,即军官的军衔必须是在其所任职务编制军衔范围内授予或晋升;但在微观上,军衔又不受职务的影响,即在所任职务编制军衔的幅度内,军衔的授予或晋升,可以是"高衔",也可以是"低衔"。
因此,在实行永久军衔制度的军队中,不可避免地会出现"职衔倒挂"的现象,比如资浅的连长是中尉、而资深的副连长却是上尉。
这是永久军衔制度本身固有的一种"副效应"?。解决这一矛盾的办法,各国通常是在有关军衔制度的法律中规定,在一般情况下,"军衔高的军官对军衔低的军官,军衔高的为上级。
当军衔高的军官在职务上隶属于军衔低的军官时,职务高的为上级"(引自《中国人民解放军军官军衔条例》)。根据这一规定,同在一个连队工作的上尉副连长,必须作为下级而服从中尉连长的指挥。有没有另外一种办法,既不出现"职衔倒挂"现象,又能够调整军官个人的利益关系?有的。那就是世界上少数国家实行的永久军衔与临时军衔相结合,亦称个人军衔与职务军衔相结合的制度(参见"临时军衔"条)。
