北京常江 北京浩竹猎头公司王常江:民族的猎头
已经在猎头行业小有名气的王常江坦言自己终于找到了位置,虽然自己的北京浩竹猎头公司规模并不大,但因为逐步靠近自己的梦想而感觉到满足。他让记者注意目前其名片上的注释——“民族的猎头:不为洋人挖民族企业的墙角”,这是他目前获得市场的策略,不过王常江称,总有一天他会在国际市场上有所作为的。
在做猎头之前,我始终没有找到感觉。20多岁的时候,我的梦想就是做一个职业经理人,做一家中型公司的总经理。在步入社会后的近10年里,我为了这个梦想不断地努力,可以说是屡败屡战,我始终不满意自己的状态。
为了这个梦想,我在10年间换了12份工作,不停地跳槽,最短的一家公司只有两个星期,最长的也只有一年半。那10年是一段非常失败的个人职业生涯,但也为我从事猎头做好了充足的准备:在很多个行业中发展,了解众多行业情况喜欢从老板角度思考问题,对企业了解更深刻。
1999年底,10余年的打拼后依然不成功的我开始清醒,我发现要实现自己的梦想几乎不可能,因为我根本不适合做职业经理人。我是一个个性非常强的人,很难能够全部按照别人的指示来管理企业,如果对公司管理不满意,与领导意见不和便无法容忍,所以痛苦之后我终于放弃了做一个职业经理人的梦想。
当然,我放弃年轻时期的梦想,并非是已经不能容忍又一次的失败,而是因为我接触到了一个全新的职业——猎头,在一家企业做总裁助理兼人力资源经理的时候,我被朋友带进了猎头这个行业,我突然发现,这才是我的归宿,自己虽然做不了那些企业的总经理,但是我可以给他们找到最优秀的人做总经理。那个时候,中国的猎头公司刚刚出现,运作好的不多。
于是,重新燃起梦想之火的我很快就注册了公司,开始艰辛的创业。当时我的梦想就是,在发展初期的猎头行业做中国最好的猎头公司,也许不是最大的,但一定是口碑最好的、最专业的。可以说这个梦想如今已经实现了一部分,浩竹猎头公司已经初具知名度。
如今我又有了新的梦想,作为一家猎头公司,我希望有一天能够把中国最优秀的人才和社会资源组织起来,融入到一个虚拟社区之中,浩竹为他们提供全方位的服务。比如,进入浩竹数据库的人才,除了为他们物色更好的工作,如果他没有结婚,那么还会在庞大的数据库中为他寻找与其性格相匹配的异性,为优秀人解决婚姻问题,这就是爱情猎头;职业经理人有了孩子,那么浩竹就会邀请他的孩子进入与浩竹签约的胎教中心,对其进行全方位的照顾与培训,然后孩子会进入与浩竹签约的中学、大学读书,慢慢成长,而职业经理人便可以拿出更多的精力来工作。
不过,我现实的梦想应该是加快公司发展,对我们这个只有10来个人的小企业来说,能够把专业猎头业务做到最好,这是最现实的目标。目前的猎头公司大部分都是作坊式,一个人负责所有事务,做调查、寻找客户、寻找人才、接洽等所有流程,非常不专业和不成熟,而猎头发展的方向就是团队式、规范化、专业化。
浩竹正在向着这个目标前进,每个员工都有自己的主打领域,有的专门负责调查,有的专门负责接触,分工协作,只有更加专业化,分工明确,配合得当,那才有机会成为中国最好的猎头公司。
当然,实现梦想也面临着很大阻力,其中主要的原因是人的问题,这也是浩竹和现在整个猎头产业面临的问题。浩竹所需要的人和帮客户找的人都缺乏。关键是我国经济发展才几十年,没有那么多优秀的职业经理人,只要社会上能够有充足的可以流动的高级人才,猎头这个行业将会获得迅速的发展,而要实现这一步,在我看来,需要大约10年时间。
