林海峰东方日升 东方日升林海峰:痛恨失败的创二代
进入东方日升大门口不远的一个宣传栏里,林海峰穿着迷彩服,威风凛凛。见了他的面,握了他的手,记者更加深了这种印象,他身体强健,手臂粗壮有力。他更像一个敢打敢拼的武将。
东方日升开展的为期8个月的后备干部选拔活动,集中体现了林海峰的个性,在这漫长的8个月时间里,学员不但要搞好本职工作,还要参加很多素质拓展训练,林海峰希望此举不但可以提升个人的综合素质,不管将来在哪个企业,从事什么工作,都可以为社会创造更大的价值;而且还可以提升企业的团队凝聚力,为企业的可持续发展增添强劲的动力。
活动是残酷的,在这8个月里,学员们不仅要经受身体和精神长时间的考验,还要时刻面对被淘汰的不确定,林海峰认为长时间之下,更能考验队员的毅力,他希望经过层层筛选之后留下的二三十个人,能够成为公司未来骨干的储备。
2011年5月28日,东方日升开始首期储备干部魔训营,他们从宁海国家登山健身步道冯家出发,途经林家山、东海云顶、杜鹃山等地,在两天的“急行军”中,魔训营学员负重10多公斤背包,穿过海拔584米的东海云顶,873米的摩柱峰,长途跋涉70余公里。
在活动中,林海峰的身份是总教官,全程参与,魔训营的口号是“使我痛苦者,必使我强大”,学员之间互帮互助,相扶搀扶着到达拉练的终点。在淘汰人员中,往往会有人痛哭失声,不愿意接受现实,林海峰会鼓励他们明年继续报名,也会告诫他们仔细想下为何失败,反省之后有所行动。“我讨厌输不起的人。”
林海峰相信坚持和信心的力量。这大概来自于他创业经验的总结,回忆到创业的屡次失败时,他说那个时候只有二十几岁,不怕失败,“承认失败在我看来是非常可耻的一件事情”,倒下了没关系,还可以重新开始。这个时候需要冷静地思考和总结失败原因,痛定思痛,踏踏实实地往前走。
正是这种不向失败认输的精神,让林海峰经历多次失败后,却从不停歇,不断总结经验,一旦发现新商机后就再次冲锋,终于在35岁时,将企业发展上市。在东方日升,不仅总经理很年轻,一般管理人员的平均年龄也不到30岁,可以说这是一支充满朝气与活力的团队。
不安现状、好胜的性格,总是让其在寻找有挑战性的活动,他喜欢爬荒山,在山上露营,喜欢刺激一点的活动。在办公楼里的一张照片上,他驾着一辆越野车,在土堆上做着看似很危险的动作。他不喜欢打高尔夫球,大概跟高尔夫球节奏过于缓慢有关,5年前宁海县开办了一个高尔夫训练场,他买了一套球具,并训练了一个半月,实在不喜欢,将球具送人。“都说高尔夫球场是高端交谊的场所,但我感觉我的生意在高尔夫球场上也很难谈成。”
创业的激情依然保持在林海峰的生活习惯中,他现在每天早晨5点多就自然醒了,7点钟就会出现在办公室,而晚上有时要很晚才能回家睡觉。他的闲散时间并不多,每天上午处理50封左右邮件,就是一件很耗时的事情。
林海峰还保有创业者的敏感。在闲聊中,提到他喜欢的户外活动,他认为户外运动以及相关配套市场还没有好好挖掘,偶然提到雇保姆的话题,他又认为保姆市场的高端市场需求量很大,只要向客户保证服务品质,一定能很快打响。
在林海峰眼里,处处都是商机,或许正是这个特点,让他在创业初期频繁更换方向,并最终找到突破口。 (向南)