刘国秀刘四亿 本溪市委常委、组织部长刘国秀:突出“四抓四重” 深度推进政德教育
在领导班子和领导干部中开展政德教育,要把政德教育贯穿于各级领导干部学习、工作、生活和作风的各个方面,进一步加强政德修养,坚定理想信念,增强宗旨意识,提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
一要抓学习重修养,努力提升境界。学习是固本之举,是源头活水,是一种生存需要,更是提升政德的基本方法。各级领导班子和领导干部要把学习作为提升政德修养的第一选择、第一要务,作为脱贫、脱俗、脱愚的途径,作为做人、做官、做事的阶梯,着力加强对党章、中国特色社会主义理论、科学发展观和先进典型的学习,做到理论上要有新提高、思想上要有新升华、工作上要有新思路、政德上要有新境界,始终保持干事创业的锐气、大气、和气及浩然正气,坚决抵制官气、暮气、俗气及歪风邪气。
二要抓服务重为民,努力践行宗旨。勤政为民,是领导干部政德的核心。各级领导干部要时刻把人民放在心中最高位置,尊重群众、相信群众、依靠群众、服务群众,把为基层和群众办实事、做好事、解难事作为永恒的宗旨、永远的追求,建立健全联系服务群众机制,眼睛向下看、身子往下沉、重心往下移,到偏远的地方察民情、到意见多的地方听民意、到困难多的地方解民忧、到矛盾多的地方化民怨,与群众面对面、心贴心、实打实、肩并肩,在一线共同探索发展致富之路,凭党性、人品、修养、胸怀,用激情、热情、感情、真情,为基层和群众服务,让老百姓办事不求人,说理有地方,事事有人管,用自身的辛苦指数赢得人民的信任指数,提升地区的发展指数,带来群众的幸福指数。
三要抓清廉重操守,努力弘扬正气。各级领导干部要自觉以党的纪律、党性原则和道德规范严格要求自己,守住“高压线”、筑牢“防火墙”、过好“欲望关”,远离“小兄弟”、谨防“小嗜好”、不进“小圈子”,自觉修剪欲望,茁壮心灵,提升定力,抵制诱惑,以崇高的理想立德,靠坚强的党性养德,用高尚的人格倡德。
每一名领导干部都要正确对待进退留转,常常提醒自己“人生有涯、官位有止、事业无尽、奉献无止”,不吃请、不送礼、不拉票、不贿选、不传谣、不信谣、不许愿、不承诺。
要始终保持六颗“心”:即对人民要有感恩之心、对组织要有敬畏之心、对事业要有责任之心、对职位要有平常之心、对纪律要有警戒之心、对干部要有关爱之心,坚决避免心理失衡、言行失度、党性失规,出现浮躁、膨胀甚至其他等问题。
要以“加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性”为主题,组织开展好“五个一”,即组织一次中心组理论学习,开好一次民主生活会,进行一次普遍谈心谈话,签订一份责任状,致发一封公开信,主动查找和解决在为民、务实、清廉等方面存在的不符合、不适应问题,永葆先进性和纯洁性。
四要抓作风重实干,努力推动工作。实干是一种作风,也是一种品质,是干部德才的真实表现。要通过开展政德教育,进一步引导各级干部树立正确的人生观、权力观、政绩观,把心思凝聚到干事创业上,把精力用到推动发展上,把功夫下到狠抓落实上,把目标锁定在完成全年任务上,不断创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于本溪、无愧于人民的新业绩。
各级党组织要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,让有德者有名、有绩者有功、有能者有位、有劳者有安,决不让不跑不找、埋头苦干的人吃亏,决不让投机钻营、不干实事的人得利,为踏实肯干的干部提供“快车道”,为实绩突出的干部设立“超车道”,全力开启靠政德、靠实干、靠业绩的进阶之门。
