2017年过年哪几天是三倍工资？2017年春节是哪几天3倍工资？

2017-09-03
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文章简介：过年期间有的地方也会有值班任务.不少人困惑,2017年过年哪几天是三倍工资?关于,2017年过年哪几天是三倍工资?2017年春节是哪几天3倍工资?5号网小编来为您一一解答! 2017过年哪天三倍工资 2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天.其中,1月28日(初一).1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期,这三天才有三倍工资. 1.法定节假日加班工资=月工资基数:21.75天×300%×加班天数. 2.休息日加班工资=月工资基数:21.75天×200%×加班天数

过年期间有的地方也会有值班任务。不少人困惑，2017年过年哪几天是三倍工资？关于，2017年过年哪几天是三倍工资？2017年春节是哪几天3倍工资？5号网小编来为您一一解答！

2017过年哪天三倍工资

2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期，这三天才有三倍工资。

1、法定节假日加班工资=月工资基数：21.75天×300%×加班天数。
2、休息日加班工资=月工资基数：21.75天×200%×加班天数。

2017春节哪天3倍工资

春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

2017春节加班几倍工资

在1月27日至2月3日中，只有1月28日至1月30日3天为国家法定节假日，剩余的4天为公休假期。因此，根据《劳动法》第四十四条规定：

(一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(二)如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期间加班的，用人单位安排补休，则只需向劳动者发放正常工作时间的工资;用人单位不安排补休，则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。