金长征投资金长征:保障职工权益对民企与台资一视同仁

2017-08-06

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文章简介：人民网北京3月6日电 (人民网前方报道组)今天上午,十一届全国人大四次会议新闻中心举行主题为"构建和谐劳动关系,促进和谐社会建设"记者会.浙

人民网北京3月6日电 (人民网前方报道组)今天上午,十一届全国人大四次会议新闻中心举行主题为“构建和谐劳动关系,促进和谐社会建设”记者会。浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征表示,在促进企业发展,维护包括工资权益在内的职工利益上,无论是对本土化民营企业,还是对合资、台资企业,是一视同仁的。

台湾远见杂志记者提问称:台商在浙江相当多,普遍遇到了所谓的缺工以及工资大幅上涨的困境,请问这个问题有没有解决的方法或者应对的方式?

金长征表示,在促进企业发展,维护包括工资权益在内的职工利益上,无论是对我们的本土化民营企业,还是对合资、台资企业,我们是一视同仁的。我们一是要保证职工拿得到工资,二是保证职工的工资随着企业效益的增长涨上去。

工资是职工劳动经济权益的核心,在保障职工工资权益方面,我们有浙江的《集体合同条例》、《工资支付办法》,包括刚才说的率先建立的“两金一卡”制度,我们构筑了这样一个工资支付的保障的长效机制,这是管全部企业的,无论是民营还是台资企业一视同仁。

金长征说,关于工资涨上去的方面。一方面要大幅度提高职工最低工资标准,促进低收入劳动者,特别是农民工的收入水平,这个刚才说了,连续12次调升最低工资标准,企业都是一样在做。另一方面,通过工资集体协商制度,协商共决和正常增长机制,使得我们开展的区域性、行业性的工资集体协商,保障所有在浙江工作的广大劳动者的收入能够得以稳定的增长,推动报酬在初次分配当中比重的提高。