新东方朱伟简历 在新东方工作过的都来说说经历吧 一起分享借鉴吐槽交流

2017-06-07
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文章简介：培训机构就是这样的,因为是劳动密集型产业啊,楼主算算,现在房租成本要多少,学管.咨询.教研,还有其他行政.人力,各层管理人员,工资又要多少,

培训机构就是这样的,因为是劳动密集型产业啊,楼主算算,现在房租成本要多少,学管、咨询、教研,还有其他行政、人力,各层管理人员,工资又要多少,另外宣传费用也不少,再加上员工的保险,公司要缴纳的各种税费,这些都从哪里来?不靠老师疯狂上课,不靠压低老师工资,估计要倒赔钱了。

你遇到这个boss人品好差劲,我感觉跟新东方没太大关系,哪里都有可能出现恶心人的领导。 不过培训机构普遍管理水平比较差是真的,因为很多高层都是学校老师出身,根本不懂管理。

我同学在新东方留学部门工作,之前新东方因为内斗走了一大批人,她进去时正好缺人,又赶上旺季,天天加班到十点多,周六上班,周日休半天,就这样还做不完,她就把资料发给我们,我们谁有时间谁帮她做。

再说说这个行业的人员素质,不是全部哈,我只说一部分人,人品真的差劲。中层离职时动不动就拉一批学生走,我见过好几波了,严重鄙视。 说到新东方的待遇,据说是因为上市了,要核算盈利什么的,所以薪酬不会太高。

别的行业如何我不清楚,在培训行业呆很多年了,我感觉这个行业的大公司工资水平都一般,一分工资最少也要一分汗水,甚至要你五分十分的汗水。想在这个行业里赚性价比,还是小公司比较好。

原因就是大公司不靠个人能力,靠的是公司品牌,而小公司品牌不行,就得靠多分点钱来吸引好一点的老师,从而留住学生。 我经常自嘲,我们就是高级点的民工,他们搬砖,我们上课,都是体力劳动,区别就是他们在工地,我们在教室。没在培训机构呆过的人不理解,他们总以为老师是脑力劳动者,话说谁试试一个月上两三百小时课是什么滋味,就知道这活体力不好根本干不动了,相比之下,那点脑力劳动基本可以忽略不计。