张树义胡建淼 本溪:张树义副局长到社区警务支队调研并就加强班子建设提出要求
4月8日,本溪市公安局副局长张树义到社区警务支队进行工作调研,并召开全体班子成员会议,就加强班子建设工作提出了希望和要求。
调研中,张树义副局长强调,一是要增进团结、和睦共事。全体班子成员要进一步增进同志间的友谊,进一步树立良好的团队精神,进一步激发民警的工作积极性、主动性和创造性,不断增强队伍的凝聚力、向心力,带领全体民警心往一处想,劲往一处使,脚踏实地、开拓进取,从而有效地促进队伍整体水平的提高。
二是要按程序办事、严密工作规范。没有规矩,不成方圆。为了使队伍形成良好的行为规范,必须制定相应的制度,要求每位民警必须遵守。
只有健全了制度才能抓好管理,教育每位民警以履行部门职能和完成岗位目标任务为尺度,将定期考核与平时考核相结合,提高规章制度的可操作程度和规范性。三是要倡导快乐工作、营造积极向上的团队精神。社区警务支队要积极开展"比学赶超、有为有位"活动,营造争先创优氛围。
努力实现队伍建设要有新面貌、各项工作有新举措,全面提高队伍素质,打造出一支拉得出、打得响、过得硬的队伍。四是要尽快进入角色、深入研究工作。全体班子成员一定要尽快进入工作状态,努力适应新工作岗位的要求。
工作中比精神状态,找加快发展、争创一流上的差距;比思想品质,找克已奉公、廉洁自律上的差距;比艰苦创业,找迎难而上,拼搏奋进上的差距;比工作作风,找开拓进取、求真务实上的差距,从而带动全体民警的思想观念和精神风貌的提高。
最后,社区警务支队领导班子成员表示,一定不辜负市公安局党委的殷切期望。在市公安局党委和上级公安机关的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,始终努力践行"讲大局、讲奉献、讲忠诚、讲追求"的本溪公安精神,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以"公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系"为核心,以社会管理创新为重点,以市公安局党委提出的紧紧围绕群众最关心、最需要、最迫切解决的"热点、难点、焦点"问题为切入点,以"打造窗口单位服务品牌、强化实有人口管理、落实社区警务"三项工作为突破口,切实夯实基层基础建设,大力推进队伍的思想建设、作风建设、创新建设、使队伍要有新面貌、各项工作有新举措。
同时还提出"从我做起,自我看齐,对我监督"的口号,要求下级做到的自己首先做到,禁令下级做的,自己首先不做,用实际行动,影响他人,当好排头兵。
