湘煤胡瑞连 湘煤集团湘永矿业公司的腐败正在悄悄进行……
首先得感谢一下您对我们湘煤集团公司非常细致的了解,从发展初期到现在,您似乎已经熟读了我们的发展历程,但你并不是一个煤矿人,下面我就不介绍什么发展历史了。 在此之前先给大家介绍我们湘永煤矿的CEO:许永德先生(后都简称为CEO),一眼看去就能知道这个人十分干练、精明再结合他的所作所为不难看出有远见的人和“人身鼠眼”的家伙的区别就捉襟见肘。
湘永04年的时候泥泞的马路到处是扬尘飞舞。
为了营造湘永人一个休闲娱乐的场所,改建乐园就迫在眉睫了,短短1年时间乐园的建成典礼剪彩,时到今日乐园仍然灯火通明,湘永人在那里有了一个可以跳健身舞,孩子溜旱冰的地方,年轻人有了打篮球的场地、老年人有了休息闲聊的聚集地。
从乐园的配置可以看出一个CEO的用心,从年纪小到大全面俱到,各有各的场地成了真正的乐园,从此告别了到处杂草,地上泥坑的乐园。让湘永人工作之余有了放松娱乐的场所。
这只是对湘永做的一件事而已,接下来我要说说现代化管理模式的形成与实施,钻装机对于煤炭行业是个新鲜东西,可就在您所说的资源枯竭,产能低我们已经成功的试装开采成功了。有效的提高了产能的同时降低了开采难度和开采中的浪费,既节省了资源又加大了产量,减轻了员工的工作强度。
可这项工程的投入是您几句无稽之谈的话语能够概括的吗?其中的难度是您这种局外人能够理解的?为了争取项目能够如期顺利完成,许永德及王永成、段明利等高层管理人员,没日没夜的坚守在开采第一线,守在安装矿井值班室,个个眼睛红肿不退二线,吃的、穿的、用的和员工同出一则,没半点高管的架子,有这样的领导班子是我们的荣幸。
在这里我想告诉您:身为湘永人都能感受到这种强烈的依赖感,我们的高管让我们有十足的信心做好每一件事,兵熊熊一个,将熊熊一窝的道理我想您应该明白的吧!
假如您是想通过如此手段想撕开我们内部的团结,我想您会很失望! 说到这里,我觉得和您说太多您根本不可能理解,简单的说立井支架是什么您懂吗?您文中写道-550有煤层,那么开采工作面的负数因何得来您懂吗?通风的重要性在哪您又懂吗?井下用的是什么样的电闸开关您知道吗?这些都是每个煤矿子弟都懂的常识!
您知道那些呢? 您说腐败那么我现在也给您算一笔帐,看您算的帐有多少问题?我不和您算那么大的怕您根本不明白就算一个矿月产量!这样您能理解的透彻些!
(至于您说的那个掺矸石的补偿方案,我只在您的捏造文章中看过,实为无稽之谈。) 现在我们按一个矿说铜角湾矿(简称铜矿)月产量 9700吨 矸石产量 2400吨 合计产量 12100吨 那么我也用2011/7月的煤价做参考,860元/吨。
整合的算: 1: 9700*860=8342000 (这是实际月产能) 2:(9700 2400)*860=10406000元,(按您理解掺矸石的月产能) 大家可以看得出一个矿单月的产量金额相差如此之大,就是您这样的人也会觉得不对吧?更何况总公司那些工作技能过硬的监管人员。
请您懂懂您脖子上的那家什! 在这时候告诉您煤炭的形成以及煤仓里粉碎机的作用,煤炭是千百万年来植物的枝叶和根茎,在地面上堆积而成的一层极厚的黑色的腐植质,由于地壳的运动 煤炭不断地埋入地下,长期与空气隔绝,并在高温高压下,经过一系列复杂的物理化学变化等因素,形成的黑色可燃沉积岩,那么矸石只是没形成煤炭的煤,由此我们可以反思一下那么矸石里是不是有煤炭的成分呢?答案是肯定的!
把矸石和煤炭分离开来就有了粉碎机的应用。
所有的矿都有这种简单的机器。经过粉碎筛选剩下的就是煤。矸石就会被送入矸石山。这里也有个比例每吨矸石内含煤的比例是2%的含量甚至更高,这是多年积累下来的数据完全可以进行实际核算。
当然开采出来的煤有矸石那是难免的,把刚开采出来的煤和矸石筛选,再把矸石中剩下的煤渣粉碎分离,这样来减少浪费,您注意这只是矸石和煤的关系。我就再和您这个“数学家”结合上面的帐再算一下,看到底是掺,还是减少浪费,合理分离矸石和煤炭。
那么我也用2011/7月的煤价做参考,860元/吨 矸石产量 2400吨 2400*2%=48吨 48*860=41280元 每个矿的煤仓有选煤人、仓库管理、发货、下煤、装煤人员,工资按800元/每月 41280/800=51.
6月 51.6/12=4.3人。前几年因为矸石山不被注意,有很多煤被浪费堆在矸石山,现在有了合理分离运用人工和机器每个月生产2400吨矸石能分离出48吨煤,48吨煤就可以养活4.
3个人,每个人按3口之家算,4.3*3=12.9人,这样每个月就以生产2400吨矸石就可以有12.
9人不受饿!我们是煤矿人不追求什么高物质生活,现在失业率如此之高就意味着,由此一项每个矿就可以多出几个工作岗位。这是CEO对民生所做的付出,在你这里却成了什么,成了可恶的“损失”。原煤只是原煤产量,那是实实在在的数字,这是一笔民生帐你懂算吗? 矿区附近有很多农民为了生计偷盗成风,由此引发的一些纠纷却被你写成了社会纠纷、私人问题,您无论年纪大小我还是得说:您不仅仅是被驴踢了,你完全是驴的亲戚。
一方面为了维护矿区设备产品不被偷盗,加大了管理力度造成的纠纷。一方面农民生计确实是个根本问题。你却把它写成什么?把矸石分离不就创造了更多的就业机会吗?这样的事件你为何不如实写入?你却写成掺矸石,请问下你家的东西都是“纯”的吗?你家的米是不是没有糠壳?你喝的水完全是H2O吗?H2O经过化学分离可以分为氢和氧你又懂吗?请不要在玷污我们生活的空间,和我们80后尊敬前辈们!
他们为了这个地方付出了太多太多。
人事变动在任何一个单位不是正常的吗?能者多劳,能者应当有舞台,那样会更好的展现他的光芒,才能更好的为矿区人民服务,有用之人即使在退休后也应当发挥余热,在这里我向那些已经退休了但还坚持在为矿区付出的前辈们,致敬!
你们辛苦了!矿区人民不会磨灭你们所付出的努力,一个去铜矿前128斤体重的矿长在钻装机安装初期、立井工程开工、一个老井产量破万的今天体重却不到110斤的人,为工作兢兢业业的老党员,你却如此污蔑!你没资格评论我们矿区的任何人,因为你不懂的这些人为了矿区付出了什么!在这里希望所有看到这篇文章的人都仔细思考下!如此的管理团队,如此的管理思路,会发生您捏造的那些事件吗?
