陈启宇和郭广昌 中国合伙人的围城时刻 郭广昌细解创业、兄弟和复星未来
郭广昌直言不讳,一如前一天发布的感谢信一样,对于梁信军的离职表示不舍,不过在缅怀之余,在郭广昌看来,今天的业绩会更多地是新一代领导层的集体亮相。
观点地产网 3月29日上午9点半,复星国际在香港举行2016年全年业绩发布会,吸引了包括投资者、分析师及媒体在内300余人。
过去一年复星国际首度实现净利润突破百亿关口,核心业务占比持续提高,管理层将之誉为“最好的一年”。即便如此,大部分与会者早已注意到,与半年前的中期业绩会相比,今天的现场独少了一个人的身影。
在业绩会发布前一天晚上,复星国际突然对外披露管理核心的人事剧变,CEO梁信军、执行董事及高级副总裁丁国其双双离职。其中梁信军为复星集团创始人之一,被外界称为“二把手”,以活跃于投资领域,资本市场闻名。
无论对复星还是对郭广昌,创始人陆续离职都是一件倍感心酸与痛苦的事。在谈剑、范伟及梁信军相继淡出后,“复星五虎”如今仅剩郭广昌、汪群斌二人,这家总资产接近5000亿元的巨无霸或已体会到“高处不胜寒”。它将说明,随着中国企业逐渐壮大,商人们也面临如何构建长效稳定合伙人关系的挑战,为可持续经营奠定基础。
复星显然也意识到了这点,细节显示出其调整意图。与过去的业绩会不同,当天除了郭广昌、汪群斌及王灿的固定阵容,现场包括新任联席总裁陈启宇、徐晓亮,以及若干全球合伙人首次登台亮相。
郭广昌直言不讳,一如前一天发布的感谢信一样,对于梁信军的离职表示不舍,不过在缅怀之余,在郭广昌看来,今天的业绩会更多地是新一代领导层的集体亮相。
谈兄弟:身体允许 我和阿汪再干20年
3月28日深夜,复星国际发布公告称,梁信军先生因健康原因辞任公司执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员,丁国其辞任复星国执行董事及高级副总裁。
与此同时,在一系列的人事调整中,复星国际委任执行董事陈启宇为公司联席总裁,委任执行董事徐晓亮为公司联席总裁,这意味着“复星五虎”在范伟、谈剑离去之后,又一位创始人离职。
据观点地产新媒体了解,梁信军为复星集团创始人之一,被外界称为复星集团的“二把手”,长期活跃于投资领域,此次辞职颇令业界感到震惊。
对此,郭广昌也直言不讳,一如前一天发布的感谢信一样,对于梁信军的离职表示不舍,并称“信军、阿汪和我几位一直不离不弃,兄弟情深”,不过在缅怀之余,在郭广昌看来,今天的业绩会更多地是新生代领导层的集体亮相。
“大家也看到,复星新生代的管理层集体亮相。复星经过这么多年的培养,应该说是人才辈出,战将如云。”
热爱足球的他,再次用足球做比喻,“企业就像一个球队,要不断去赢,而这个球队总是有队员休息,总会让新的人去踢,不能老是让36岁的球员去踢。”
事实上,郭广昌对于新生代管理层不仅期待有加,或许更是“呵护备至”,在问答环节,徐晓亮和陈启宇回应公众问题之后,郭广昌都进一步的对稍遗漏之处做回应。
然而创始人之一的梁信军的离职对于公司的影响是不言而喻的。郭广昌在感谢信中提及,早在一个月前梁信军就已经提出离职,复星国际的股价在过去的一个月却恰巧走低,这不能不让外界认为其中不排除有某种联系。
不过,郭广昌更愿意从其中看到乐观的一面,他说:“我感觉短期内他们的离去对复星是有影响的,但是我们要把坏事变成好事,长期来说的话,我们这次做了很多调整,所以从这个角度来说,因为这种突发事件的到来,逼迫我们更多地思考,给更多的年轻人更多的机会。”
同样,据观点地产新媒体了解,特别需要关注的是,梁信军并非“复星四剑客”中首位因健康问题退出重要管理岗位的“元老”。
早在2013年初,业内便传出时任复兴集团联席总裁的范伟自2012年12月开始因身体健康原因休假3个月。而当年5月,刚刚休完长假的范伟更是干脆选择了从此“隐退”。
有趣的是,在郭广昌表态,未来在身体允许的情况下“我个人,包括阿汪各位,一定会为复星集团,为各位投资者勤勉敬业,削尽脑子,努力工作十年二十年”,而汪接话说:“身体很好,再干二十年没问题”。
复星最好年华与合伙人们的全球未来
在复星最好的年华,梁信军的离职不免让人唏嘘,但是或许在郭广昌看来,在新的发展时代,一切都该着眼于未来,而在梁信军和丁国其离职之后,复星地产新的管理层将重新组建。
据观点地产新媒体现场了解,此次出席业绩会的除了郭广昌和汪群斌两个创始人以外,还包括了龚平、钱建农、王灿和康岚等11个全球合伙人,而这群集体亮相的新生管理层就是郭广昌口中未来要带领复星去踢“世界杯”的人。
不过值得注意的是,在这11位全球合伙人当中,刚上任的执行董事兼联席总裁、复星健康控股董事长、复星医药(600196,股吧)董事长陈启宇,以及执行董事兼联席总裁、复星地产董事长、豫园商场董事长徐晓亮则是郭广昌更为器重的人物。
据悉,即便复星的管理层普遍身兼多职,头衔也繁复,但是这此却是首次设立联席主席。
而在会议上,郭广昌在简单解释了梁信军的离职之后,便隆重介绍了新上任的陈启宇,并表示“我觉得陈启宇和徐晓亮两位联席总裁,这样他们可以很好地支持阿汪这CEO和我,应该来说我们现在更加兵强马壮。
此外,郭广昌表示,对新的管理层也是充满期待,“我们看到董事会里面,有康岚这些人力资源的专家,有王灿这些财务出身的专家,龚平的话我觉得很有国际化眼光”,“所以我个人对复星未来的发展,对新生代的集体亮相是充满期待的”。
实际上,管理层的调换背后或许是出于复星国际未来全球化布局的考虑。
复星国际披露的数据显示,2016年公司实现归属于母公司之利润为人民币102.7亿元,同比增长27.7%;其中健康快乐富足占比持续增长,占净利润比例由2015年73.0%提高至76.0%;每股基本盈利1.19元。
在过去近几年,复星国际在海内外不停地跨界驰骋,在全球布局了保险、银行、证券和资产管理等众多金融业务,其中完成了伦敦金融城Thomas More Square、法兰克福Estrella甲級商办公楼的收购、俄罗斯军事商场等标志性的物业收购。
截止2016年12月31日,复星已经在东京、伦敦、里斯本、纽约、苏黎世、悉尼、圣保罗、莫斯科、新加坡、米兰、首尔、孟买、法兰克福和华沙设立了办事处,总资产达到4867.8亿元,归属于母公司股东净资产为923.67亿元。
登上世界性的舞台,国际化的复合人才是复星国际在新时代继续开拓发展的重要基石,而过去几年频繁的人事变动也更突显了复星的人才需求,很显然郭广昌早已经在思考这个问题,并在今年年初作出了回应。
2017年1月23日,复星地产官方微信发布的消息称,刚刚结束的2017年年度工作会议上,包括徐晓亮、龚平、王基平、刘斌、Takuya·Yamada、温晓东、张春玲在内的7位全球合伙人正式亮相。
据悉,这是复星地产首次引入合伙人制度,而徐晓亮在这次业绩会上进一步解释称,“我们有不同的平台层次,最顶层的是复星集团的全球合伙人。第二层是投资的产业平台,产业平台合伙人。第三层是创业公司,创业的合伙人”。
“在纵向当中是不同层面、不同平台的合伙人。在横向上,我们有不同的职能,人、才、法,包括我们的风控、IT、公共事务,不同条件的合伙人组成的。加上复星全球目前有265位MD,形成了我们这张复星一家可以彼此赋能的生态产业组织。”
郭广昌在业绩会的最后则表示:“对于一个企业来说,我更看到的是我们的全球合伙人机制更加扎实,有一批优秀的团队进入了复星,尤其是现在一批新的管理层,新生代的管理层,越来越年轻,更加国际化,可以担当未来5年复星发展的重任。”
他强调:“从现在开始后5年,保持一个比较高速的增长,我们是充满信心的。”
